Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân về dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định nâng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, tăng 8% so với hiện hành, áp dụng cho 9 nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 2,34 triệu lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 8%) từ ngày 1/7.
Công nhân tại hai nhà máy lắp ráp máy bay chiến đấu của Boeing đã bỏ phiếu phản đối hợp đồng lao động mới do công ty đưa ra, khiến nguy cơ đình công trong tuần tới trở nên rõ ràng hơn.
Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026. Nếu thông qua, lần tăng này sẽ sớm hơn thông lệ nửa năm và cao hơn 1,2 điểm % so với kỳ trước.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia hôm 26/6, mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 chưa được các bên thống nhất, tuy nhiên thời điểm điều chỉnh mức lương tối thiểu dự kiến sẽ rơi vào ngày 1/1/2026.
Trước áp lực giá điện và chi phí sinh hoạt leo thang, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) kiến nghị khẩn trương điều chỉnh lương tối thiểu để đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động.
Dự thảo Luật Nhà giáo quy định nhà giáo được xếp cao nhất trong thang bậc lương, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi cho rằng cần có chế độ tiền lương gấp đôi, gấp ba để tuyển chọn được những người ưu tú nhất.
Bộ Nội vụ đề xuất mức lương theo tháng áp dụng đối với chuyên gia tư vấn trong nước tăng lên 80 triệu đồng/tháng, cao gấp đôi so với quy định hiện nay.
Boeing đã nâng đề xuất tăng lương lên cho hàng nghìn công nhân đang đình công vào thứ Hai (23/9), hãng gọi đây là "lời đề nghị tốt nhất và cuối cùng" trong bối cảnh hai bên chưa đạt được thống nhất về mức lương.
Sau khi tham vấn ý kiến của các bộ, ngành địa phương, Bộ LĐ-TB&XH vừa đề nghị Thủ tướng xem xét ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Bộ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 01/7/2024.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng; EVN muốn nhập điện gió từ Lào; phải xác thực sinh trắc học khi giao dịch lần đầu bằng Mobile Banking; khẩn trương thanh tra việc điều hành tăng trưởng tín dụng... là những thông tin kinh tế đáng chú ý tuần qua.
Ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.
Thủ tướng Phạm Minh Chính giao Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thiện, báo cáo Chính phủ về phương án trình Bộ Chính trị, Trung ương, Quốc hội về lộ trình cải cách tiền lương và sơ kết 05 năm thực hiện Nghị quyết số 27/NQ-TW. Bộ LĐTBXH đề xuất việc tăng lương tối thiểu cho công nhân lao động, báo cáo cấp có thẩm quyền.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội mới đây đã đề xuất tăng thêm 20,8% lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho những người nghỉ hưu sau thời điểm ngày 1/1/2022.
Sau khi được thông qua, Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2023; mức lương cở sở của một số nhóm đối tượng sẽ tăng thêm hơn 300.000 đồng/tháng.
