Khoản thưởng Tết hậu hĩnh đã mang lại niềm vui cực lớn cho khoảng 800 nhân viên trực thuộc hãng bay này.
Mới đây,hãng hàng không giá rẻ Tigerair của Đài Loan (Trung Quốc) đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán lên tới 14 tháng lương, mang lại niềm vui cực lớn cho khoảng 800 nhân viên trực thuộc hãng bay này.
Chủ tịch Tigerair Chen Han-ming cho biết những nhân viên xuất sắc nhất của hãng hàng không này sẽ được nhận mức thưởng lên tới 14 tháng lương. Còn trung bình mỗi nhân viên đang được đề xuất mức thưởng tương ứng 4 tháng lương, khoảng 20.000 Đài tệ (15,6 triệu đồng) theo tiêu chuẩn.
Đáng chú ý, dựa trên hiệu suất, các nhân viên sẽ được lĩnh từ 50.000 Đài tệ (gần 40 triệu đồng) đến 80.000 Đài tệ (62,3 triệu đồng). Đây là mức cao kỷ lục so với mức thưởng Tết dự kiến mà công ty đề ra vào tháng 8 và tháng 12/2023.
Ông Chen Han-ming cho biết công ty ghi nhận và biết ơn các nhân viên bởi sự chăm chỉ của họ trong năm 2023, cùng Tigerair vượt qua khủng hoảng tài chính trong thời kỳ đại dịch. Tháng 12/2023, ông Chen từng đề cập về khoản tiền thưởng hậu hĩnh trong một bức thư gửi nhân viên của mình.
 |
| Hãng hàng không giá rẻ Tigerair |
Chứng kiến nhu cầu đi lại bằng đường hàng không tăng mạnh trở lại sau thời gian phong tỏa, Tigerair đã đạt lập kỷ lục mới về doanh thu ở mức 12,6 tỷ Đài tệ (gần 10.000 tỷ đồng) vào năm 2023, tăng gần 850% so với năm 2022.
Được biết, ngoài Tigeair, các hãng hàng không khác ở Đài Loan cũng thưởng lớn cho nhân viên.
Điển hình, China Airlines mới công bố khoản thưởng tương ứng 5 tháng lương cho nhân viên của mình bên cạnh phần thưởng tiền mặt theo tiêu chuẩn. Ngoài ra, Eva Airways tuyên bố áp dụng khoản tiền thưởng cuối năm trị giá 6 tháng lương, mức cao nhất trong lịch sử công ty.
>> Ông trùm hàng không giá rẻ châu Á phải ngồi hạng phổ thông của hãng đối thủ, nguyên nhân do đâu?
