Thế giới

Những 'bộ não' từ Nvidia, Microsoft quay về đầu quân cho DeepSeek, giúp Trung Quốc tạo 'bom tấn' AI toàn cầu

Hoàng Tâm 19/02/2025 11:19

DeepSeek không chỉ là một công ty AI, mà còn là biểu tượng cho tham vọng công nghệ của Trung Quốc. Với một đội ngũ trẻ tài năng và sự hậu thuẫn tài chính mạnh mẽ, startup này đang trên hành trình thay đổi cuộc chơi trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo toàn cầu.

Công ty khởi nghiệp về trí tuệ nhân tạo (AI) DeepSeek đang gây chấn động ngành công nghệ và tạo ra những bước tiến lớn, nhưng đội ngũ đứng sau nó vẫn chưa được nhiều người bên ngoài Trung Quốc biết đến.

Người sáng lập DeepSeek, ông Lương Văn Phong (Liang Wenfeng), được truyền thông phương Tây so sánh với Sam Altman – CEO của OpenAI. Tuy nhiên, khác với Altman, Lương hiếm khi xuất hiện trước công chúng và có phần kín tiếng.

DeepSeek có một đội ngũ gồm các kỹ sư trẻ tốt nghiệp từ những trường Đại học hàng đầu Trung Quốc, nhưng thông tin về họ vẫn khá ít ỏi. Theo truyền thông nhà nước, công ty có chưa đến 140 nhân viên, dù một nghiên cứu về mô hình suy luận R1 của DeepSeek cho thấy có khoảng 200 người đóng góp. Tuy nhiên hiện CNBC chưa thể xác nhận con số chính xác.

Ngoài nhóm phát triển công nghệ cốt lõi, DeepSeek chủ yếu sử dụng đội ngũ quản lý cấp cao, nhân sự vận hành, bộ phận nhân sự và kế toán tài chính từ công ty mẹ High-Flyer, theo một số nguồn tin nội bộ.

Lương Văn Phong – “Cha đẻ” DeepSeek

Lương Văn Phong thu hút nhiều sự chú ý của truyền thông trong những tuần gần đây khi chatbot của DeepSeek leo lên top bảng xếp hạng ứng dụng toàn cầu.

Bên trong văn phòng DeepSeek: Nhân sự chưa đến 140 người, hàng loạt nhân tài Nvidia, Microsoft quay về đầu quân, nhân viên chưa có kinh nghiệm vẫn được nhận - ảnh 1
Người sáng lập DeepSeek, ông Lương Văn Phong (Liang Wenfeng)

Tháng trước, ông được chào đón như một người hùng khi trở về quê nhà ở Trung Quốc và xuất hiện trong một cuộc họp do Thủ tướng Trung Quốc Lý Cường chủ trì. Gần đây, ông cũng tham gia một Hội nghị do Chủ tịch Tập Cận Bình chủ trì.

Ở tuổi 40, Lương hiếm khi xuất hiện trước truyền thông, ngoại trừ hai cuộc phỏng vấn hiếm hoi với trang công nghệ Trung Quốc 36Kr vào tháng 7 năm ngoái và năm 2023.

Qua những cuộc phỏng vấn này, Lương cho thấy mình là một nhà lãnh đạo lý tưởng, quyết tâm theo đuổi siêu trí tuệ nhân tạo AGI – loại AI có khả năng mô phỏng tư duy con người và biến Trung Quốc thành một cường quốc công nghệ.

Sinh năm 1985, ông Lương lớn lên tại Trạm Giang, một thành phố cảng ở miền Nam Trung Quốc. Ông nổi tiếng là học sinh xuất sắc, đặc biệt có năng khiếu về Toán học.

Sau khi tự học giải tích ở bậc trung học, ông thi đỗ vào Đại học Chiết Giang năm 2002 và nhận bằng Cử nhân, sau đó là Thạc sĩ ngành Kỹ thuật thông tin và Truyền thông vào năm 2010.

Với chuyên môn về hệ thống thị giác máy, ông Lương sớm bước vào lĩnh vực AI. Năm 2008, ông bắt đầu phát triển thuật toán máy học để phân tích xu hướng thị trường và dữ liệu vĩ mô.

Khi đó, AI chưa phổ biến trong ngành tài chính, nhưng ông đã bị ảnh hưởng bởi Jim Simons – nhà sáng lập quỹ đầu tư Renaissance Technologies và người tiên phong trong lĩnh vực tài chính định lượng.

Hành trình từ tài chính đến AI

Năm 2015, ông Lương Văn Phong cùng người bạn đại học Jin Xu thành lập High-Flyer Asset Management, một quỹ đầu cơ định lượng áp dụng thuật toán Toán học để phân tích thị trường và đưa ra quyết định đầu tư.

Jin Xu tốt nghiệp Học viện Danh dự Chu Kha Trấn của Đại học Chiết Giang, nơi chỉ tuyển chọn những sinh viên xuất sắc nhất. Khi học Tiến sĩ, Xu nghiên cứu về điều hướng tự động cho robot và máy học – lĩnh vực tương đồng với nghiên cứu sau Tiến sĩ của Lương. Ông cũng đóng vai trò quan trọng trong dự án nghiên cứu điều hướng trực quan cho chương trình thám hiểm mặt trăng của Trung Quốc.

Trước khi đồng sáng lập High-Flyer, Xu từng làm việc tại Huawei trong lĩnh vực phát triển phần mềm vào đầu những năm 2010. Hiện tại, ông đứng đầu bộ phận phát triển công nghệ và xây dựng chiến lược giao dịch của High-Flyer.

Một nhân vật quan trọng khác là Zhengzhe Lu, Giám đốc điều hành High-Flyer. Ông tốt nghiệp cùng trường với Lương và Xu, sau đó lấy bằng Thạc sĩ tại Trường Kinh tế và Khoa học Chính trị London (LSE). Trước khi gia nhập High-Flyer, Lu từng làm việc tại Ngân hàng Thương mại Trung Quốc (China Merchants Bank), chuyên về nghiên cứu vĩ mô và đầu tư phái sinh quốc tế.

Bên trong văn phòng DeepSeek: Nhân sự chưa đến 140 người, hàng loạt nhân tài Nvidia, Microsoft quay về đầu quân, nhân viên chưa có kinh nghiệm vẫn được nhận - ảnh 2
DeepSeek không chỉ là một công ty AI, mà còn là biểu tượng cho tham vọng công nghệ của Trung Quốc

Trong cuộc phỏng vấn với truyền thông nhà nước Trung Quốc năm 2023, Lu chia sẻ: “Chúng tôi đã thành lập một đội ngũ mới, độc lập với mảng đầu tư – một sự khởi nghiệp thứ hai (DeepSeek). Chúng tôi muốn làm điều gì đó có giá trị hơn, vượt ra khỏi ngành đầu tư”.

Các quỹ do họ quản lý đạt lợi nhuận trung bình hơn 20% trong năm 2024, vượt trội so với mức tăng 15% của chỉ số CSI 300 và 5% của CSI 500. Ông Lương tiết lộ với 36Kr vào năm 2023 rằng một phần lợi nhuận từ quỹ đã được dùng để phát triển DeepSeek.

“Những bộ óc” đứng sau DeepSeek

Năm 2023, High-Flyer tách DeepSeek thành một công ty độc lập, mở rộng phạm vi hoạt động từ tài chính sang nghiên cứu và phát triển AGI.

Nhóm nhân sự của DeepSeek chủ yếu là kỹ sư AI, khoa học máy tính và công nghệ từ các Đại học hàng đầu Trung Quốc như Đại học Thanh Hoa và Đại học Bắc Kinh. Nhiều thành viên đã công bố các bài nghiên cứu về mô hình ngôn ngữ và máy học trên các tạp chí danh tiếng.

Một số kỹ sư của công ty từng học tập tại các Đại học hàng đầu của Mỹ và có kinh nghiệm làm việc tại Nvidia, Microsoft trước khi quyết định trở về Trung Quốc để tham gia vào ngành công nghiệp AI đang bùng nổ.

Điểm khác biệt nổi bật của đội ngũ này là tuổi trẻ. DeepSeek ưu tiên tuyển dụng các tài năng mới ra trường hơn là những người có kinh nghiệm lâu năm.

Một chuyên gia tuyển dụng của DeepSeek chia sẻ với CNBC rằng công ty đánh giá cao bằng cấp, thành tích tại các cuộc thi lập trình quốc tế và số lượng bài báo nghiên cứu hơn là kinh nghiệm làm việc.

Ông Lương từng nhấn mạnh trong cuộc phỏng vấn năm 2023 rằng: “Về lâu dài, kinh nghiệm ít quan trọng hơn. Điều cốt lõi là năng lực nền tảng, sự sáng tạo và niềm đam mê”.

Năm 2024, ông khẳng định rằng dù Trung Quốc chưa có nhiều nhân tài AI hàng đầu thế giới, DeepSeek đang nỗ lực xây dựng một thế hệ tài năng của riêng mình. Mức lương cao và môi trường làm việc linh hoạt, cho phép nhân viên chủ động đóng góp ý tưởng, cũng là những yếu tố thu hút nhân tài về DeepSeek thay vì các tập đoàn công nghệ lớn.

DeepSeek không chỉ là một công ty AI, mà còn là biểu tượng cho tham vọng công nghệ của Trung Quốc. Với một đội ngũ trẻ tài năng và sự hậu thuẫn tài chính mạnh mẽ, startup này đang trên hành trình thay đổi cuộc chơi trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo toàn cầu.

Theo CNBC

>> Đánh bại GPT-4o và DeepSeek V3, Elon Musk ra mắt chatbot AI thông minh nhất Trái Đất

Đối đầu DeepSeek, Baidu tung mô hình AI thế hệ mới, hứa hẹn giảm 90% chi phí

'Cha đẻ’ DeepSeek có thể lọt top tỷ phú giàu nhất thế giới, giàu hơn cả CEO Nvidia Jensen Huang

Theo thitruongtaichinh.kinhtedothi.vn
https://thitruongtaichinh.kinhtedothi.vn/nhip-song-do-day/ben-trong-van-phong-deepseek-nhan-su-chua-den-140-nguoi-hang-loat-nhan-tai-nvidia-microsoft-quay-ve-dau-quan-nhan-vien-chua-co-kinh-nghiem-van-duoc-nhan-137086.html
Bài liên quan
Đừng bỏ lỡ
    Đặc sắc
    Nổi bật Người quan sát
    Những 'bộ não' từ Nvidia, Microsoft quay về đầu quân cho DeepSeek, giúp Trung Quốc tạo 'bom tấn' AI toàn cầu
    POWERED BY ONECMS & INTECH