Samsung ồ ạt tuyển dụng nhân sự tại 19 công ty thành viên, ‘một mình một kiểu’ suốt gần 70 năm
Giữa lúc hàng loạt tập đoàn lớn chuyển sang tuyển dụng linh hoạt, Samsung vẫn duy trì truyền thống tuyển tập trung khi vừa kích hoạt đợt tuyển dụng nửa cuối năm tại 19 công ty thành viên, mở ra hàng ngàn cơ hội việc làm cho lao động trẻ.
Nhật báo The Korea Herald đưa tin “gã khổng lồ công nghệ” Hàn Quốc Samsung đã bắt đầu đợt tuyển dụng nửa cuối năm 2026 vào thứ Ba (8/9), với 19 công ty thành viên tuyển dụng nhân viên cấp tập sự (entry-level) thông qua chương trình tuyển dụng tập trung trên toàn tập đoàn.
Hồ sơ ứng tuyển sẽ được tiếp nhận đến hết ngày 15/9 qua trang web tuyển dụng chính thức Samsung Careers, tập đoàn này cho biết hôm thứ Hai (7/9).
Các công ty tham gia đợt tuyển dụng này bao gồm Samsung Electronics, Samsung C&T, Samsung Biologics, Samsung Bioepis, Samsung Display, Samsung SDI, Samsung SDS, Samsung Heavy Industries, Khách sạn Shilla, Cheil Worldwide cùng một số đơn vị khác.
Các ứng viên sẽ trải qua vòng đánh giá mức độ phù hợp với công việc vào tháng 9, tiếp theo là Kỳ thi Năng lực Samsung toàn cầu (GSAT) vào tháng 10 và vòng phỏng vấn vào tháng 11. Các ứng viên mảng phần mềm sẽ thực hiện bài thi kiểm tra kỹ năng thực hành thay cho GSAT, trong khi ứng viên mảng thiết kế sẽ được xét duyệt qua hồ sơ năng lực (portfolio).
Đợt tuyển dụng diễn ra trong bối cảnh Samsung – chaebol lớn nhất Hàn Quốc đang mở rộng đầu tư trong nước vào các lĩnh vực tăng trưởng trọng điểm, bao gồm bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ sinh học, pin và màn hình, đồng thời nỗ lực tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho giới trẻ.
“Chúng tôi sẽ tiếp tục đầu tư vào các lĩnh vực liên quan để tạo ra những công việc chất lượng ở trong nước và thúc đẩy các ngành công nghiệp có giá trị gia tăng cao”, Chủ tịch Samsung Electronics Lee Jae-yong phát biểu tại cuộc họp với Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae Myung và các lãnh đạo doanh nghiệp vào tháng 8 năm ngoái.
Samsung đã duy trì hình thức tuyển dụng công khai định kỳ từ năm 1957, thời điểm tập đoàn ra mắt hệ thống tuyển dụng đầu tiên này tại Hàn Quốc. Kể từ đó, suốt 69 năm qua, các tập đoàn khác như Hyundai Motor, LG và SK đều đã chuyển sang hình thức tuyển dụng linh hoạt theo từng vị trí cụ thể, biến Samsung trở thành tập đoàn duy nhất trong số 4 tập đoàn lớn nhất Hàn Quốc còn duy trì hệ thống tuyển dụng tập trung định kỳ trên toàn tập đoàn.
Theo The Korea Herald
