Lương tối thiểu tăng, nhưng đời sống người lao động có thực sự khá hơn? Hàng triệu công nhân vẫn chật vật với từng bữa ăn, từng đồng tiền trọ. Liệu đến bao giờ họ mới thoát khỏi vòng xoáy 'kiếm đủ sống' hay lương đủ sống vẫn mãi là một giấc mơ xa vời?
Khi tăng lương tối thiểu, đời sống của người lao động được cải thiện, tạo đà cho DN phát triển sản xuất kinh doanh, duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ...
Từ ngày 1/7/2024, Chính phủ sẽ tăng lương tối thiểu 6%, giúp người lao động làm việc trong các DN được cải thiện cuộc sống. Nhưng người lao động cũng bày tỏ băn khoăn khi hiện nay nhiều mặt hàng hóa thiết yếu đã tăng tới 10%.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, đa số doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng dự kiến tăng. Vì thế, khi lương tối thiểu vùng tăng từ 1/7, mức lương với người lao động không thay đổi.
Bộ LĐTB&XH đã đề xuất Chính phủ từ ngày 1/7/2024 tăng lương tối thiểu từ 200.000 đồng – 280.000 đồng và điều chỉnh các vùng áp dụng mức lương tối thiểu.
Sau khi tham vấn ý kiến của các bộ, ngành địa phương, Bộ LĐ-TB&XH vừa đề nghị Thủ tướng xem xét ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7.
