Việc sa thải và tuyển dụng liên tục khiến nhân viên cảm thấy bất an. Họ lo lắng về việc mình sẽ bị thay thế trong tương lai. Điều này khiến chất lượng công việc bị ảnh hưởng.
Meta vừa thông báo cắt giảm 5% nhân sự có hiệu suất thấp nhất và sẽ tuyển dụng mới để thay thế, nhằm tối ưu hóa hoạt động và tăng tính cạnh tranh nội bộ.
Tại ĐHĐCĐ bất thường năm 2024, Tập đoàn FLC thay đổi gần hết thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát. Doanh nghiệp chia sẻ về kế hoạch tái khởi các dự án trọng điểm.
