Tin vui: Nhật Bản có thể 'mở cửa' cho lao động nước ngoài trước áp lực thiếu hụt nhân công
Sau đại dịch Covid-19, lượng du khách đến Nhật Bản tăng mạnh, kéo theo tình trạng thiếu hụt nhân lực tại các nhà hàng trong nhà trọ và khách sạn.
Chính phủ Nhật Bản đang xem xét việc cho phép lao động nước ngoài theo diện visa kỹ năng đặc định làm việc tại các nhà hàng trong khách sạn và nhà trọ. Theo đó, họ có thể nhận đơn, phục vụ và chế biến món ăn tại các nhà hàng thuộc các ryokan (lữ quán kiểu Nhật). Tuy nhiên, quy định cấm rót đồ uống cho khách vẫn được duy trì.
Nếu đề xuất này được thông qua, Chính phủ Nhật Bản dự kiến sẽ sửa đổi hướng dẫn thực hiện theo từng ngành nghề trong khuôn khổ chương trình kỹ năng đặc định, sớm nhất là vào mùa xuân.
 |
| Thủ tướng Phạm Minh Chính và người lao động, thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản. Ảnh: VGP |
>> Công dân 16 quốc gia, vùng lãnh thổ được Việt Nam miễn thị thực khi nhập cảnh
Chương trình kỹ năng đặc định cho phép lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản trong trung và dài hạn. Người sở hữu visa kỹ năng đặc định loại 1 có kỹ năng và kinh nghiệm nhất định, được phép làm việc trong 16 ngành với thời gian lưu trú tối đa 5 năm. Trong khi đó, visa kỹ năng đặc định loại 2 dành cho lao động có trình độ cao hơn, áp dụng cho 11 ngành và không giới hạn thời gian cư trú.
Ngành nhà hàng nằm trong cả hai loại visa trên, nhưng theo quy định hiện hành, lao động nước ngoài thuộc chương trình này không được làm việc tại các nhà hàng có giấy phép kinh doanh giải trí, nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn. Nhiều nhà trọ và khách sạn tại Nhật Bản có giấy phép này để phục vụ khách, bao gồm cả các buổi biểu diễn nghệ thuật như múa geisha.
Sau đại dịch Covid-19, lượng du khách đến Nhật Bản tăng mạnh, kéo theo tình trạng thiếu hụt nhân lực tại các nhà hàng trong nhà trọ và khách sạn.
Trong một diễn biến liên quan, từ năm 2025, Phần Lan sẽ chính thức tiếp nhận chuyên gia, lao động có kỹ năng nghề và lao động thời vụ từ Việt Nam, mở ra cơ hội làm việc trong nhiều lĩnh vực với mức thu nhập ổn định từ 1.500-2.000 euro/tháng.
Đây là một bước tiến quan trọng, được cụ thể hóa qua Bản ghi nhớ (MOU) hợp tác giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam với Bộ Kinh tế và Việc làm Phần Lan, nhằm thúc đẩy sự dịch chuyển lao động giữa hai quốc gia.
Theo Bộ trưởng Bộ Kinh tế và Việc làm Phần Lan, ông Arto Olavi Satonen, chuyến thăm Việt Nam của ông đã mở ra các hướng hợp tác sâu rộng, đặc biệt trong các lĩnh vực như công nghệ, công nghiệp, chăm sóc sức khỏe, giáo dục mầm non…
Việc ký kết MOU được kỳ vọng sẽ giúp Phần Lan giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực do già hóa dân số. Hiện mỗi năm, nước này mất khoảng 10.000-15.000 lao động ra khỏi thị trường, và trong vòng 15 năm tới, Phần Lan dự kiến cần bổ sung tới 1,3 triệu lao động.
