Đây là kết quả của các cuộc đàm phán lao động thường niên vừa kết thúc tuần này, với nhiều doanh nghiệp lớn chấp nhận mức tăng tối đa theo yêu cầu của các liên đoàn lao động.
Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa xử phạt nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Các lỗi vi phạm phổ biến như: Không báo đầy đủ thông tin về đưa người lao động đi nước ngoài, ký không đúng mẫu hợp đồng...
Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra nhiều chính sách chuyển đổi mô hình làm việc, nhưng việc thay đổi thói “nghiện việc” của người dân đang gặp phải nhiều khó khăn.
Kết quả khảo sát do Viện Nghiên cứu Meiji Yasuda của Nhật Bản công bố mới đây cho thấy hơn 40% số lao động ở nước này mong muốn tiếp tục làm việc sau khi nghỉ hưu.
Trong 9 tháng đầu năm 2023, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp động đạt kết quả tích cực, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 111.507 lao động (38.816 lao động nữ) đạt 101,37% kế hoạch năm 2023.
