Tới đây, cán bộ, công chức có thể được nhận thêm một khoản tiền nữa nếu đáp ứng đủ điều kiện

Trong báo cáo của Chính phủ gửi Quốc hội tiếp thu, giải trình ý kiến của các đại biểu thảo luận về dự luật do Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà ký nêu rõ, dự luật lần này đã tiếp thu nhiều góp ý trong đó có nội dung điều chỉnh chính sách tiền lương, thưởng theo hướng gắn thu nhập với năng suất lao động và hiệu quả công việc.

Thu nhập gắn với hiệu quả công việc

Theo dự thảo, bên cạnh tiền lương, cán bộ, công chức sẽ được hưởng thêm các khoản thu nhập khác dựa trên kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm mà họ đảm nhiệm. Mức thu nhập này sẽ được xác định trên cơ sở điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và từng địa phương.

Chính phủ sẽ giao cơ quan chuyên môn xây dựng định mức chi trả ngoài lương gắn với hiệu quả công việc, nhằm khắc phục tình trạng cào bằng trong thu nhập, tạo động lực nâng cao chất lượng công việc. Nguyên tắc “làm nhiều hưởng nhiều, làm ít hưởng ít” sẽ được cụ thể hóa theo hướng đảm bảo thu nhập tương xứng với giá trị sức lao động.

Dự thảo cũng quy định rõ, cán bộ, công chức được hưởng các chế độ như tiền làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ban đêm, công tác phí và các chính sách ưu đãi nếu làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc đảm nhiệm công việc độc hại, nguy hiểm.

Từ nay, thu nhập của cán bộ công chức sẽ gắn với hiệu quả công việc (Ảnh minh họa)

Về nghỉ phép và thanh toán ngày nghỉ chưa sử dụng

Một số ý kiến đề nghị tăng số ngày nghỉ hằng năm và cho phép cộng dồn trong suốt quá trình công tác. Tuy nhiên, Chính phủ cho rằng số ngày nghỉ cần được quy định phù hợp với Bộ luật Lao động, bảo đảm sự hài hòa giữa khu vực công và tư.

Đối với trường hợp cán bộ, công chức không sử dụng hết số ngày nghỉ vì yêu cầu công việc, dự thảo luật tiếp tục giữ quy định hiện hành: Người lao động được thanh toán thêm một khoản tiền tương ứng với số ngày chưa nghỉ.

Dự luật cũng làm rõ các quyền nghỉ theo quy định pháp luật lao động, bao gồm nghỉ phép hằng năm, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng có lương và không lương.

>> Bổ sung nhiều quy định mới đối với cán bộ, công chức