Bạn có từng hình dung một ngành học thiên về “giúp người” lại có thể mang về mức thu nhập 30–40 triệu đồng mỗi tháng? Công tác xã hội – từng bị gắn mác là công việc thiện nguyện – nay đang vươn lên thành “nghề thời thượng” với cơ hội việc làm rộng mở và thu nhập hấp dẫn.
"Làm sếp trong ngành tài chính bây giờ khác 5 năm trước rất nhiều. Trước đây, lãnh đạo đồng nghĩa với kiểm soát. Giờ thì không thể như vậy được. Tôi học cách buông đúng lúc, trao quyền đúng việc".
Ông Trần Anh Thắng, Thành viên độc lập Hội đồng Quản trị Eximbank chia sẻ tại Hội thảo "Cơ hội đầu tư trong bối cảnh mới" do Tạp chí Nhà đầu tư tổ chức.
Thủ tướng nêu rõ, có chính sách chung, chính sách đặc thù bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; bố trí nhân sự phù hợp trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy.
"Nghỉ việc trả thù" (revenge quitting) dự kiến bùng nổ vào năm 2025, đe dọa cấu trúc lao động truyền thống và buộc các nhà tuyển dụng phải tái cấu trúc chiến lược quản trị nhân sự.
Sáng 12/12, tại Hà Nội, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam tổ chức Lễ kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống (22/12/1944 - 22/12/2024) và đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất. Tổng Bí thư Tô Lâm, Bí thư Quân ủy Trung ương dự và phát biểu tại Lễ kỷ niệm.
Nhận ra nghịch cảnh luôn ẩn giấu cơ hội, chàng trai trẻ Jon Do đã từng bước vươn lên để trở thành doanh nhân thành đạt với mong muốn có thể góp sức mình đưa Việt Nam đạt vị trí hàng đầu trong ngành dịch vụ.
Việc đầu tư cho nhân sự một môi trường làm việc tốt và “xanh” sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao được chất lượng lao động đồng thời giảm những tác nhân tiêu cực về năng lượng tới môi trường.
Quản trị nhân sự là cầu nối trợ giúp các thành viên và doanh nghiệp nâng cao năng lực - đây là điều Công ty Quản trị tri thức Nhân sự KC24 luôn hướng tới trong suốt 4 năm qua.
84% doanh nghiệp cảm thấy ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự (HRTech) là việc vô cùng quan trọng, nhưng mới chỉ có 25% doanh nghiệp thực sự ứng dụng công nghệ này.
Theo đại diện FPT Smart Cloud, xu thế ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), trong lĩnh vực quản trị nhân sự sẽ tiếp tục gia tăng và mang lại lợi thế cho các doanh nghiệp tiên phong.
