Từ 7/2025, trường hợp này không được tăng lương hưu theo quy định mới

Kể từ khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực vào ngày 1/7/2025, lương hưu của những người có mức lương thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng phù hợp.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, một số người lao động sẽ được tăng lương hưu trong thời gian tới.

Căn cứ theo Điều 67 và khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì sẽ tiếp tục thực hiện điều chỉnh lương hưu cho người lao động, cụ thể như sau:

- Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

- Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Theo quy định, kể từ ngày Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực (ngày 1/7/2025), lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng đối với những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.

Việc điều chỉnh này nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa những người nghỉ hưu ở các giai đoạn khác nhau.

Điều đó có nghĩa, chỉ những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 mới được điều chỉnh lương hưu.

Như vậy, những người nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi sẽ không được tăng lương hưu theo đợt điều chỉnh năm 2025.

Trước đó, Nghị định 75/2024/NĐ-CP đã quy định việc tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024 cho các đối tượng được nêu tại khoản 1 Điều 1 của nghị định này. Cụ thể:

Từ ngày 1/7/2024, những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng sẽ được tăng thêm 15%. Nếu sau khi tăng, mức hưởng vẫn thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng, thì sẽ được điều chỉnh thêm như sau:

Tăng thêm 300.000 đồng/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng.

Tăng lên 3.500.000 đồng/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng sau khi điều chỉnh sẽ được dùng làm căn cứ để tính điều chỉnh cho các lần tăng lương hưu, trợ cấp tiếp theo.

>> 3 trường hợp bị cắt lương hưu và cách khôi phục quyền lợi theo Luật BHXH mới