Từ tháng 7/2025, tăng gấp 4 lần mức hưởng trợ cấp một lần cho nhóm đối tượng đủ điều kiện vừa được lĩnh lương hưu vừa được hưởng trợ cấp một lần

Theo quy định của Luật BHXH hiện hành, người lao động có thời gian đóng BHXH vượt quá số năm cần thiết để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu 75% sẽ được nhận thêm trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Mức trợ cấp này được tính theo số năm đóng BHXH vượt mức quy định, với mỗi năm đóng thêm được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH.

Cụ thể, số năm đóng BHXH để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu 75% là 35 năm đối với lao động nam và 30 năm đối với lao động nữ. Vì vậy, nếu người lao động tham gia BHXH vượt quá số năm này, họ sẽ được hưởng cả lương hưu và trợ cấp một lần.

Ảnh minh họa. Ảnh: Khánh Hòa Online

Trong Luật BHXH năm 2024 đã được Quốc hội thông qua và có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đã có sự điều chỉnh. Theo đó, những lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục đóng BHXH sẽ được hưởng mức trợ cấp một lần cao hơn.

Cụ thể, tại Điều 68 quy định:

1. Lao động nam có thời gian đóng BHXH vượt quá 35 năm và lao động nữ có thời gian đóng BHXH vượt quá 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được nhận trợ cấp một lần.

2. Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn quy định tại khoản 1 Điều này bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, theo Điều 72 của Luật này, cho mỗi năm đóng vượt quá thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Nếu người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu (tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này) nhưng vẫn tiếp tục đóng BHXH, họ sẽ được hưởng mức trợ cấp bằng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, quy định tại Điều 72 của Luật này. Mức trợ cấp này áp dụng cho mỗi năm đóng BHXH vượt quá số năm quy định tại khoản 1 Điều này, tính từ thời điểm người lao động đủ tuổi nghỉ hưu đến thời điểm nghỉ hưu chính thức.

>> Từ tháng 7/2025, những trường hợp này vừa được lĩnh lương hưu vừa được hưởng trợ cấp một lần