VinFast, Vincons, SGC, VinAlpha đồng loạt tuyển lượng lớn lao động tại quê nhà tỷ phú Phạm Nhật Vượng
Đợt tuyển dụng được triển khai gắn với nhu cầu nhân lực phục vụ tiến độ các dự án lớn.
Theo Báo Hà Tĩnh, CTCP Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng lao động với quy mô lớn cho các đơn vị thuộc Tập đoàn Vingroup cùng các nhà thầu đang triển khai dự án trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới 5.680 lao động, trong đó ưu tiên người dân địa phương. Động thái này tiếp tục thể hiện việc Vingroup cụ thể hóa chủ trương của lãnh đạo UBND tỉnh về ưu tiên tạo việc làm và hỗ trợ chuyển đổi nghề cho người dân tại khu vực chịu ảnh hưởng bởi quá trình triển khai các dự án ở Khu kinh tế Vũng Áng.
Theo thông báo, 4 doanh nghiệp trong hệ sinh thái Vingroup gồm VinFast Hà Tĩnh, Vincons Vũng Áng, VinAlpha Vũng Áng và CTCP Đầu tư và Xây dựng SGC, cùng các đơn vị thi công đang thực hiện dự án tại Khu kinh tế Vũng Áng, có nhu cầu tuyển dụng tổng cộng 5.680 lao động cho nhiều vị trí khác nhau.
Cụ thể, VinFast Hà Tĩnh tuyển 1.130 công nhân cho 4 vị trí, gồm: công nhân hàn support (400 người), công nhân thao tác (400 người), công nhân logistics (300 người) và công nhân phân loại rác (30 người).
Vincons Vũng Áng cần tuyển 1.500 công nhân cơ hữu có tay nghề ở các lĩnh vực như cốp pha, cốt thép, cơ khí cắt cọc, xây trát, bê tông, lanh tô, sơn bả, thạch cao cùng các vị trí phụ trợ. Ứng viên trong độ tuổi từ 18-55, làm việc 26 công/tháng.
Quyền lợi bao gồm suất ăn trị giá 100.000 đồng/ngày, bố trí ký túc xá miễn phí, được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định, đồng thời tham gia bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI sau khi ký hợp đồng lao động chính thức. Người lao động nhận lương 2 lần/tháng và được hỗ trợ chi phí đi lại lần đầu.
VinAlpha Vũng Áng tuyển 50 công nhân cơ hữu thực hiện các hạng mục hạ tầng kỹ thuật như lắp đặt cống, hố ga, bó vỉa, trám trét và san lấp. Điều kiện tuyển dụng là nam từ 18 tuổi trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên từng tham gia thi công các hạng mục hạ tầng tương tự.
Thu nhập dao động từ 18-20 triệu đồng/tháng tùy năng lực; được hưởng lương tháng 13, tiền tăng ca, các khoản phụ cấp cùng đầy đủ chế độ phúc lợi; được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động. Thời gian làm việc là 48 giờ/tuần, nghỉ từ 4-5 ngày/tháng.
CTCP Đầu tư và Xây dựng SGC tuyển 3.000 công nhân cho 4 vị trí, gồm: công nhân thi công thân, trụ cầu (1.000 người), công nhân đúc dầm (1.000 người), công nhân cốp pha (500 người) và công nhân cốt thép (500 người). Ứng viên từ 18-55 tuổi, làm việc 26 công/tháng, được tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định và hưởng các chế độ tăng ca, phụ cấp theo quy định.
CTCP Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh sẽ phối hợp với UBND các phường Vũng Áng, Sông Trí, Hoành Sơn và các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức các đợt tuyển dụng trực tiếp tại địa phương, tạo điều kiện để người dân thuận tiện đăng ký, tìm hiểu thông tin và tham gia ứng tuyển.
Được biết, Hà Tĩnh là quê hương của tỷ phú Phạm Nhật Vượng, Chủ tịch Tập đoàn Vingroup. Thời gian gần đây, Vingroup đã triển khai nhiều dự án tại địa phương, góp phần thúc đẩy quá trình phát triển của tỉnh.
Vào cuối năm 2025, Vingroup đã đồng loạt khởi động 4 dự án tại Khu công nghiệp Vinhomes Vũng Áng, gồm: Dự án Nhà máy Sản xuất thép Vinmetal Hà Tĩnh, Dự án Khu đô thị mới Kỳ Trinh, Dự án Nhà máy Điện gió Kỳ Anh và Dự án Nhà máy Điện gió Eco Wind Kỳ Anh.
