BIDV tuyển dụng hơn 350 nhân sự trong tháng 6/2023

Sau đợt cắt giảm nhân sự, ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) thông báo tuyển dụng tập trung chi nhánh đợt 1 năm 2023 với nhiều vị trí khác nhau nhằm bổ sung lực lượng nhân sự chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu kinh doanh trong thời gian sắp tới.

Cụ thể, ngân hàng đang cần tuyển 323 chuyên viên thuộc nhóm nghiệp vụ tín dụng công tác tại vị trí quản lý khách hàng, quản lý rủi ro, kế hoạch tổng hợp, quản trị tín dụng. Đây là nhóm nghiệp vụ được tuyển dụng nhiều nhất trong đợt này.

Bên cạnh đó, BIDV cũng đang tìm kiếm 19 ứng viên thuộc nhóm chuyên viên nghiệp vụ kế toán, để công tác tại các vị trí giao dịch viên, chuyên viên tài chính kế toán.

Một số điều kiện chung để ứng tuyển quan trọng gồm: ứng viên phải là công dân Việt Nam có tuổi đời dưới 35, sức khỏe tốt, không có dị tật, đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự và không đang công tác chính thức tại BIDV.

Ngoài ra, tùy vào bậc chuyên viên hay nhân viên cũng như vị trí ứng tuyển mà ngân hàng sẽ có thêm một số yêu cầu khác. Ví dụ như yêu cầu về trình độ học vấn, ngoại ngữ, tin học; số năm kinh nghiệm,... Trong đó, ứng viên có kinh nghiệm công tác tại các lĩnh vực liên quan sẽ được ưu tiên.

Thời gian nộp hồ sơ từ ngày 19/05/2023 đến hết ngày 11/06/2023 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu).

Theo báo cáo tài chính quý 1/2023, BIDV có 28.195 nhân viên và là ngân hàng có đông nhân sự nhất và chi bình quân hơn 32 triệu đồng/tháng cho một nhân sự, tăng 3,88% so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, lương và phụ cấp bình quân là 26,23 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,78% so với quý I/2022. Với dữ liệu này, BIDV tiếp tục là một trong các ngân hàng có chi tiêu cho nhân sự, cũng như lương thưởng và phụ cấp cho người lao động cao nhất hệ thống.