Chỉ 14 ngày nữa, cán bộ, công chức sẽ hưởng lương 23,4 triệu đồng/tháng nếu là chuyên gia cao cấp

Từ ngày 15/6/2025, Nghị định số 92 của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định cụ thể về chế độ, chính sách áp dụng cho chuyên gia cao cấp đang công tác hoặc được mời làm việc tại các cơ quan thuộc Đảng và Nhà nước ở Trung ương. Đây là bước cụ thể hóa việc thu hút, sử dụng đội ngũ chuyên gia trình độ cao phục vụ hoạt động công vụ.

Theo nội dung Nghị định, chuyên gia cao cấp có thể là cán bộ, công chức, viên chức, người đã nghỉ hưu hoặc cá nhân đang làm việc ngoài hệ thống chính trị, nếu đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm.

Chế độ tiền lương theo 3 mức phân loại

Chuyên gia cao cấp hiện giữ vị trí lãnh đạo, quản lý có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,3 trở lên sẽ được xếp vào bậc 3 của bảng lương chuyên gia cao cấp, tương ứng hệ số 10,0 – mức cao nhất trong thang bảng này.

Với mức lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng, thu nhập của đối tượng này sẽ đạt khoảng 23,4 triệu đồng/tháng. Đồng thời, họ được hưởng chế độ, chính sách công vụ tương đương với chức danh bộ trưởng.

Trường hợp giữ chức vụ có hệ số phụ cấp từ 1,0 đến dưới 1,3 sẽ được xếp lương bậc 2, hệ số 9,40, tương ứng chế độ như cấp thứ trưởng. Nếu không giữ chức danh quản lý hoặc giữ vị trí có phụ cấp dưới 0,9 thì được xếp lương bậc 1, hệ số 8,80 và được áp dụng các chế độ như trợ lý lãnh đạo cấp cao.

Từ 15/6 chuyên gia cao cấp sẽ được hưởng mức lương 23,4 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)

Cơ chế linh hoạt với chuyên gia nghỉ hưu, làm việc ngoài hệ thống

Với các trường hợp đã nghỉ hưu hoặc đang công tác ngoài hệ thống chính trị, cơ quan sử dụng có thể chủ động thỏa thuận mức lương, chế độ cụ thể nhưng không vượt quá khung chính sách quy định đối với chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức trước khi đề xuất bổ nhiệm chính thức và ký hợp đồng công việc.

Riêng với chuyên gia là người nước ngoài hoặc người Việt Nam đang sinh sống, làm việc ở nước ngoài, việc sử dụng cần bảo đảm tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo mật và các quy chế làm việc nội bộ của cơ quan.

Việc ban hành Nghị định 92/2025 không chỉ cụ thể hóa chính sách đối với lực lượng chuyên gia cao cấp mà còn thể hiện nỗ lực của Nhà nước trong việc thu hút và đãi ngộ nhân lực chất lượng cao.

>> Quy định mới về tiền lương, bảo hiểm y tế từ tháng 6