Chủ tịch Dương Công Minh đưa ra định hướng cho SACOMBANK sau kiện toàn

Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (SACOMBANK - Mã: STB) vừa tổ chức Hội nghị Sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.

Theo SACOMBANK, trong bối cảnh thị trường tài chính ngân hàng tiếp tục biến động và yêu cầu đổi mới ngày càng lớn, hội nghị tập trung đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, đồng thời xác định các nhiệm vụ trọng tâm nhằm thực hiện kế hoạch kinh doanh trong thời gian còn lại của năm.

Hoạt động trong nửa đầu năm được rà soát trên nhiều lĩnh vực, từ tổ chức, quản trị đến kinh doanh và chuyển đổi số. Trong giai đoạn này, SACOMBANK đã hoàn tất một số thay đổi đáng chú ý như kiện toàn bộ máy lãnh đạo, đổi tên thương mại thành Ngân hàng Sài Gòn Tài Lộc, chuyển trụ sở chính về trung tâm tài chính mới và ban hành Sổ tay Văn hóa SACOMBANK.

Về hoạt động kinh doanh, SACOMBANK cho biết, quy mô tổng tài sản, tín dụng và huy động vốn tiếp tục tăng trưởng, phục vụ hơn 20,4 triệu khách hàng. Ngân hàng cũng tăng cường trích lập dự phòng, nâng tỷ lệ bao phủ nợ xấu nhằm củng cố năng lực tài chính.

Ở mảng chuyển đổi số, SACOMBANK đã nâng cấp hệ thống Core Banking T24 R25, đưa vào vận hành trợ lý số SAMI trên ứng dụng SACOMBANK Pay, đồng thời mở rộng hệ sinh thái Open Banking và các giải pháp thanh toán số.

Tính đến cuối tháng 6/2026, gần 96% tổng số giao dịch của ngân hàng được thực hiện qua kênh số. Số lượng khách hàng sử dụng dịch vụ số đạt hơn 6,24 triệu, tăng 16,2% so với cùng kỳ năm trước.

Phát biểu tại hội nghị, Tổng Giám đốc SACOMBANK Faussier Loic Michel Marc đã chia sẻ góc nhìn về bối cảnh thị trường tài chính - ngân hàng với nhiều biến động, đồng thời phân tích những cơ hội và thách thức đặt ra trong giai đoạn hiện nay. Trên cơ sở đó, ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đổi mới tư duy, nâng cao năng lực quản trị và tăng cường khả năng thích ứng để tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững.

Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT Công Minh đánh giá, định hướng phát triển của SACOMBANK trong thời gian tới sẽ tiếp tục dựa trên nền tảng quản trị hiệu quả, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.

Ông cho rằng, sự đồng lòng của tập thể, văn hóa doanh nghiệp vững mạnh cùng tinh thần sẵn sàng đổi mới sẽ là động lực quan trọng giúp ngân hàng nâng cao năng lực cạnh tranh, nắm bắt cơ hội tăng trưởng và từng bước hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn mới.

Kết thúc hội nghị, Ban lãnh đạo SACOMBANK yêu cầu các đơn vị tiếp tục tập trung nâng cao năng lực quản trị, kiểm soát chất lượng tín dụng, thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh hiệu quả, đẩy mạnh chuyển đổi số và không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ. Mỗi đơn vị, mỗi cán bộ nhân viên được kỳ vọng tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm và đổi mới để cùng hiện thực hóa các mục tiêu năm 2026.