Cùng lúc triển khai 90 gói thầu dự án, Coteccons mở ‘cuộc họp’ với 120 nhà thầu đối tác, Chủ tịch Bolat nói lời đặc biệt

Ngày 5/11, CTCP Xây dựng Coteccons (HoSE: CTD) tổ chức Diễn đàn Đối thoại Coteccons và Nhà thầu Lực lượng Thi công, với sự tham gia của hơn 120 đối tác đang đồng hành tại các công trình trên cả nước. Chương trình tập trung vào những vấn đề thực tế trong hoạt động xây dựng, từ quản lý lao động, thay đổi chính sách đến nâng cao hiệu quả triển khai dự án.

Theo báo cáo thường niên niên độ tài chính 2026, Coteccons có 89 công trình đang triển khai tại thời điểm cuối tháng 6/2026, với hơn 32.000 lao động trên các công trường. Đây là quy mô lớn, đặt ra yêu cầu phối hợp giữa tổng thầu và mạng lưới nhà thầu thi công, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động và các quy định liên quan liên tục thay đổi.

Diễn đàn gồm hai phiên đối thoại, tập trung vào chủ đề “Thay đổi khuôn khổ pháp lý: Nâng chuẩn quản trị và Cơ hội phát triển cho Nhà thầu Lực lượng Thi công” và “Dựng xây giá trị - Hợp lực vươn mình”. Các bên trao đổi về thách thức trong quản lý nhân lực, chia sẻ giải pháp thích ứng và tìm cách nâng cao năng lực quản trị tại công trường.

Một trong những nội dung đáng chú ý là Coteccons ra mắt cơ chế đánh giá và ghi nhận nhà thầu lực lượng thi công. Cơ chế này hướng tới xây dựng môi trường hợp tác minh bạch, chuyên nghiệp, đồng thời tạo động lực để các đối tác cải thiện năng lực và chất lượng thực hiện dự án.

Tại chương trình, doanh nghiệp cũng vinh danh các đối tác ở ba hạng mục: Nhà thầu lực lượng thi công tiên phong thực hành ESG 2026, nhà thầu lực lượng thi công đồng hành 2026 và nhà thầu lực lượng thi công tiêu biểu 2026. Các tiêu chí ghi nhận thực hành môi trường, trách nhiệm xã hội, an toàn lao động và đóng góp trong quá trình hợp tác.

Coteccons cho biết những hoạt động chăm lo người lao động tiếp tục được triển khai thông qua chương trình “Xây Tết” và học bổng “Xây Nền Ước Mơ”. Riêng năm 2026, “Xây Tết” trao hơn 40.000 phần quà cho trên 33.000 công nhân; chương trình học bổng trao hơn 600 suất cho con em người lao động.

Backlog tăng thêm khoảng 7.000 tỷ đồng sau đại hội cổ đông

Diễn đàn được tổ chức trong giai đoạn Coteccons ghi nhận lượng công việc mới tăng mạnh. Trong niên độ tài chính 2026, kéo dài từ tháng 7/2025 đến hết tháng 6/2026, doanh nghiệp trúng 70 gói thầu với tổng giá trị 60.307 tỷ đồng. Hơn 30 gói thầu liên quan đến các chủ đầu tư lớn như nhóm Vingroup, Sun Group, Masterise và MIK.

Tại ĐHCĐ thường niên ngày 20/10, Coteccons cho biết backlog đạt khoảng 70.000 tỷ đồng. Đến đầu tháng 11, con số này tăng lên 77.082 tỷ đồng, mức cao nhất từ trước đến nay. Như vậy, trong khoảng hai tuần sau đại hội, doanh nghiệp bổ sung khoảng 7.000 tỷ đồng giá trị hợp đồng vào lượng công việc chờ triển khai.

Kết quả kinh doanh quý I niên độ tài chính 2027 cũng ghi nhận tăng trưởng. Trong giai đoạn từ ngày 1/7 đến 30/9/2026, Coteccons đạt doanh thu thuần 11.269 tỷ đồng, tăng 51% so với cùng kỳ. Lợi nhuận gộp tăng 75%, lên 562 tỷ đồng, giúp biên lợi nhuận gộp cải thiện từ khoảng 4% lên 5%.

Lợi nhuận sau thuế đạt 305 tỷ đồng, tăng 4% và là mức cao nhất trong 31 quý. Mức tăng lợi nhuận thấp hơn doanh thu do cùng kỳ năm trước có khoản thu nhập không thường xuyên từ thanh lý hợp đồng hợp tác kinh doanh.

Trong báo cáo phát hành ngày 5/11, Chứng khoán VCBS nhận định Coteccons đang ưu tiên các dự án có yêu cầu kỹ thuật cao nhằm củng cố năng lực cạnh tranh, đồng thời kiểm soát chi phí thông qua cơ chế cố định giá vật liệu. Tuy nhiên, hiệu quả vẫn phụ thuộc điều khoản hợp đồng. Các hạng mục cầu phức tạp trên tuyến Bến Thành - Cần Giờ có thể mở ra cơ hội gia tăng backlog hạ tầng, nhưng còn phụ thuộc tiến độ đầu tư và khả năng trúng thầu.

Khép lại diễn đàn, Chủ tịch HĐQT Bolat Duisenov gửi lời cảm ơn các đối tác vì sự tin tưởng, hỗ trợ và tinh thần cùng sáng tạo, hướng tới mục tiêu xây dựng một Việt Nam tươi đẹp hơn.