Bộ Nội vụ chuẩn bị cải cách tiền lương giai đoạn mới sau đợt tăng lương 8%

Tại Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026, Bộ Nội vụ cho biết sẽ tập trung nghiên cứu, đề xuất Nghị quyết thay thế Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để trình Ban Chấp hành Trung ương.

Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua, cơ quan này đã tham mưu hoàn thiện thể chế về tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội và lao động; đồng thời chuẩn bị kỹ lưỡng các phương án triển khai cải cách chính sách tiền lương theo đúng lộ trình và hoàn thành nhiệm vụ vào cuối tháng 6.

Bộ cũng đã trình Thủ tướng ban hành Quyết định số 798/QĐ-TTg ngày 5/5/2026 về kiện toàn Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công. Việc kiện toàn Ban Chỉ đạo được kỳ vọng góp phần tiếp tục hoàn thiện cơ chế tiền lương trong khu vực công theo hướng từng bước cải thiện thu nhập, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Một trong những kết quả nổi bật là việc triển khai Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương. Trên cơ sở đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 07/2026 sửa đổi, bổ sung quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cùng với Nghị định số 161/2026 quy định mức lương cơ sở mới.

Từ ngày 1/7/2026, hơn 2 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chính thức được tăng lương cơ sở thêm 8% so với mức áp dụng trước ngày 30/6. Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, trên 45% số xã, phường được hưởng phụ cấp khu vực, trong khi hơn 4,7% số xã, phường được hưởng phụ cấp đặc biệt.

Đối với khu vực doanh nghiệp, Bộ Nội vụ cho biết hệ thống chính sách tiền lương tiếp tục được hoàn thiện theo hướng minh bạch, phù hợp với cơ chế thị trường và thông lệ quốc tế, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đồng thời tạo động lực nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực.

Trước đó, từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 293/2025 cũng đã được điều chỉnh tăng bình quân 7,2%, qua đó cải thiện thu nhập cho người lao động.

Trong 6 tháng cuối năm, Bộ Nội vụ xác định tiếp tục ưu tiên hoàn thiện thể chế, chính sách trong lĩnh vực nội vụ, đặc biệt là các chính sách liên quan đến tổ chức bộ máy, công vụ, tiền lương, bảo hiểm xã hội và phát triển thị trường lao động.

Đáng chú ý, Bộ sẽ tập trung nghiên cứu xây dựng Nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 27 về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết 28 về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội để trình Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị Trung ương lần thứ 5.

Song song với đó, Bộ Nội vụ sẽ hoàn thiện hồ sơ dự án Luật sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội trình Quốc hội; tiếp tục xây dựng các phương án triển khai cải cách tiền lương theo lộ trình, đồng thời kịp thời tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang.

Đối với khu vực sản xuất, kinh doanh, Bộ Nội vụ cho biết sẽ tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương theo hướng bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động, khuyến khích nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.