Đề xuất đưa ngành Y vào nhóm ngành nặng nhọc, độc hại, viên chức được về hưu sớm

Mới đây, cử tri tỉnh Lâm Đồng đã gửi một số kiến nghị đến Bộ Y tế trước Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV. Trong đó, có đề xuất bổ sung nghề Y vào danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để viên chức và người lao động trong ngành được nghỉ hưu trước 5 năm, nhằm đảm bảo sức khỏe và chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe Nhân dân.

Trả lời kiến nghị này, Bộ Y tế cho biết việc nghỉ hưu trước tuổi (không quá 5 năm) đối với các ngành nghề nặng nhọc, độc hại đã được quy định trong Bộ Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội. Vì vậy, việc bổ sung nghề Y vào danh mục nghề nặng nhọc, độc hại để được nghỉ hưu sớm không thuộc thẩm quyền của Bộ Y tế. Tuy nhiên, Bộ Y tế ghi nhận kiến nghị của cử tri và sẽ tích cực tham gia ý kiến khi có yêu cầu từ các cơ quan có thẩm quyền.

Quy định về nghề nặng nhọc, độc hại theo Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015

Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được phân loại dựa trên đặc điểm và điều kiện lao động đặc trưng của mỗi nghề. Bộ Luật Lao động 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu, từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình: Mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam (đạt 62 tuổi vào năm 2028) và tăng thêm 4 tháng đối với nữ (đạt 60 tuổi vào năm 2035).

Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được ban hành tại Thông tư 11/2020 và Thông tư 19/2023 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội với hơn 1.800 nghề. Người sử dụng lao động phải thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động làm nghề này theo quy định của pháp luật. Người lao động cũng được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm tùy theo thỏa thuận giữa họ và cơ quan, doanh nghiệp sử dụng lao động.

Xây dựng quy định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề

Ngoài kiến nghị cho phép nghỉ hưu sớm, cử tri tỉnh Lâm Đồng cũng đề nghị bổ sung phụ cấp ưu đãi nghề vào đóng bảo hiểm xã hội cho viên chức, người lao động ngành y tế để đảm bảo quyền lợi và đời sống cho họ khi nghỉ hưu. Đồng thời, cử tri đề nghị cho nhân viên y tế hưởng chế độ phụ cấp thâm niên nghề như ngành Giáo dục.

Bộ Y tế cho biết hiện nay chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập được thực hiện theo các Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, Nghị định số 05/2023/NĐ-CP và Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC. Hội nghị lần thứ VII, Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XII) đã ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương, theo đó bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu) để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức.

Thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW và Nghị quyết số 99/2023/QH15 của Quốc hội về giám sát chuyên đề, Bộ Y tế đang xây dựng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề, thay thế Nghị định số 56. Quy định này dự kiến trình Thủ tướng Chính phủ vào tháng 11/2024 và ban hành ngay trong năm nay. Nội dung sửa đổi bao gồm: tăng tiền phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật; tăng mức tiền trực và tiền ăn cho cán bộ y tế phù hợp với chỉ số trượt giá; áp dụng quy định thời giờ làm việc, làm thêm, và thanh toán chế độ làm thêm giờ đối với thời gian trực 24/24 giờ; áp dụng chế độ phụ cấp đặc thù đối với các đối tượng hợp đồng lao động, đã được xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, bao gồm bảo vệ, lái xe, hộ lý, hợp đồng chuyên môn trong thời gian chờ thi tuyển viên chức.

Bộ Y tế ghi nhận kiến nghị của cử tri để tổng hợp và trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định phù hợp với tình hình thực tế và các văn bản chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

>> GS. TS Nguyễn Thiện Nhân đề xuất giảm thời gian làm việc xuống 8 giờ/ngày để nam nữ có thời gian hẹn hò, kết hôn