Doanh nghiệp cần hành động gì để biến chính sách hỗ trợ thành lợi thế cạnh tranh?
Nghị quyết 68 cùng nhiều chính sách mới của Nhà nước đang mở ra cơ hội lớn cho khu vực tư nhân. Vấn đề đặt ra là doanh nghiệp phải biết tận dụng và chuyển hóa thành sức mạnh cạnh tranh thực sự.
5 từ khóa then chốt định hình chiến lược phát triển kinh tế tư nhân
Sáng 22/8, tại Diễn đàn Doanh nghiệp phát triển bền vững Việt Nam (VCSF) 2025, ông Nguyễn Hồng Sơn, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương cho hay, thế giới đang biến động nhanh, khó đoán, tạo cả cơ hội lẫn thách thức cho kinh tế Việt Nam. Trong nước, Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách thể chế, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực.
“Mục tiêu đến 2030 Việt Nam trở thành nước thu nhập trung bình cao, đến 2045 thành nước thu nhập cao. Trong hành trình đó, kinh tế tư nhân phải thực sự trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế”, ông nhấn mạnh.
Dù đã phát triển nhanh, khu vực tư nhân vẫn thiếu bứt phá về quy mô và năng lực cạnh tranh để trở thành nòng cốt của nền kinh tế. Đây chính là lý do Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 68, một văn bản được đánh giá mang tính bước ngoặt.
Ông Sơn nhấn mạnh tinh thần Nghị quyết 68 qua 5 từ khóa then chốt.
Trước hết là niềm tin: Đảng và Nhà nước đặt trọn niềm tin vào khu vực kinh tế tư nhân, coi đây là một trong những động lực quan trọng nhất, lực lượng tiên phong trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển bền vững.
Tiếp theo là kiến tạo: Nhà nước đóng vai trò tạo lập một môi trường kinh doanh ổn định, minh bạch, chi phí thấp, đồng thời thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh để hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh.
Thứ ba là bảo vệ: bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của doanh nghiệp và nhà đầu tư chân chính, qua đó tạo sự yên tâm để doanh nghiệp đầu tư lâu dài.
Thứ tư là tham gia: khu vực tư nhân không chỉ làm kinh tế mà còn tham gia vào quản trị, phát triển đất nước, thể hiện trách nhiệm xã hội và đồng hành cùng Nhà nước trong những mục tiêu lớn.
Cuối cùng là kết nối: thúc đẩy sự liên kết chặt chẽ giữa các doanh nghiệp tư nhân với nhau, đồng thời mở rộng hợp tác với doanh nghiệp nhà nước và khu vực FDI, để cùng tham gia sâu hơn vào các chuỗi cung ứng toàn cầu.
![]() |
Ông Nguyễn Hồng Sơn, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương. Ảnh minh hoạ. |
Trong 5 từ khóa, ông Sơn lưu ý đặc biệt vào niềm tin và kiến tạo.
Ông phân tích: Lần đầu tiên, kinh tế tư nhân được khẳng định rõ là nòng cốt cùng với các thành phần khác xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, hội nhập hiệu quả; Nhà nước sẽ đẩy mạnh cải cách thể chế, cắt giảm 30% thủ tục và chi phí tuân thủ pháp luật ngay trong năm 2025, thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, hướng tới mục tiêu đến năm 2045 có 3 triệu doanh nghiệp, khu vực tư nhân đóng góp 60% GDP và hình thành nhiều tập đoàn tầm cỡ khu vực, toàn cầu.
Cộng đồng doanh nghiệp phải làm gì?
Đồng thời, ông Sơn đưa ra 3 kiến nghị quan trọng đối với cộng đồng doanh nghiệp và các hiệp hội:
Thứ nhất, từng doanh nghiệp và hiệp hội cần nghiên cứu, nắm vững nội dung Nghị quyết 68 cũng như các văn bản thể chế hóa như Nghị quyết 198 của Quốc hội và Nghị quyết 139 của Chính phủ.
"Việc hiểu đúng, hiểu đủ sẽ giúp doanh nghiệp xác định rõ định hướng phát triển, lựa chọn chiến lược phù hợp và tận dụng được tối đa các cơ chế, chính sách hỗ trợ của Nhà nước", ông nhấn mạnh.
Thứ hai, các hiệp hội doanh nghiệp phải thực sự trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và Nhà nước. Điều này không chỉ dừng ở việc phản ánh những khó khăn, vướng mắc của hội viên, mà còn cần chủ động tổng hợp kiến nghị, đề xuất chính sách mới, góp phần hoàn thiện thể chế, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển bền vững.
Thứ ba, bản thân doanh nghiệp tư nhân phải nâng cao năng lực nội tại và tinh thần trách nhiệm xã hội. Cụ thể là tích cực đổi mới sáng tạo, đầu tư vào công nghệ hiện đại, nâng cao năng suất lao động, chủ động tham gia vào các chuỗi giá trị và chuỗi cung ứng toàn cầu. Đồng thời quan tâm tới phát triển xanh, phát triển bền vững, bảo vệ môi trường và thực hiện đầy đủ trách nhiệm với người lao động cũng như cộng đồng.