Doanh nhân Bùi Thành Nhơn: 'Tôi tin lời ông bà mình nói, một cái tâm bằng ba cái tài'

Mới đây, ông Bùi Thành Nhơn, Chủ tịch NovaGroup đã có thông điệp gửi tới cán bộ nhân viên nhân dịp kỷ niệm 34 năm thành lập.

Theo ông Nhơn, cách đây 34 năm, NovaGroup khởi nghiệp với một đội ngũ cộng sự nhỏ nhưng cùng chung khát vọng, tận tâm, trung thành, tin tưởng lẫn nhau và sẵn sàng cùng làm, cùng chịu trách nhiệm.

“Chính những con người ấy đã đặt những viên gạch đầu tiên cho tập đoàn NovaGroup của ngày hôm nay. Nhìn lại 34 năm, tôi càng tin điều quý nhất của NovaGroup chưa bao giờ chỉ là dự án hay tài sản hữu hình, đó chính là con người”, ông Nhơn chia sẻ.

Chủ tịch NovaGroup cho biết trong hơn ba thập kỷ phát triển, doanh nghiệp đã đào tạo và tôi luyện nhiều thế hệ cán bộ quản lý, chuyên gia và nhân viên có nghề, có bản lĩnh. Dù còn đồng hành cùng Nova hay đã chuyển sang môi trường khác, ông cho rằng những năm tháng làm việc tại đây đều tạo nên những kinh nghiệm quý giá.

Trong thông điệp, ông Bùi Thành Nhơn cũng thẳng thắn chia sẻ về giai đoạn khó khăn mà NovaGroup đã trải qua khi doanh nghiệp đồng thời chịu nhiều áp lực về tài chính, thị trường, pháp lý, tiến độ dự án, niềm tin của khách hàng, cổ đông và đối tác.

“Tôi hiểu phía sau mỗi báo cáo là áp lực thật của từng con người. Có người phải làm nhiều việc hơn với nguồn lực ít hơn, có những lúc kiệt sức”, ông nói, đồng thời gửi lời cảm ơn tới những nhân sự đã kiên trì ở lại và hoàn thành nhiệm vụ trong giai đoạn khó khăn.

Theo ông Nhơn, điều quan trọng không phải là NovaGroup đã gặp khó khăn lớn đến mức nào, điều quan trọng là sau những khó khăn ấy, NovaGroup trở thành một doanh nghiệp tốt hơn như thế nào.

Chủ tịch tập đoàn nhấn mạnh doanh nghiệp vẫn đứng vững nhờ sự thấu hiểu và đồng hành của nhân viên, cổ đông, khách hàng, đối tác, cộng đồng và các cơ quan quản lý.

Hiện nay, nhiều dự án của NovaGroup đang tiếp tục được triển khai trở lại, các vướng mắc pháp lý từng bước được tháo gỡ. Theo ông Nhơn, đây vừa là áp lực, vừa là cơ hội để doanh nghiệp chứng minh bằng kết quả rằng NovaGroup có thể đứng lên và tiếp tục phát triển.

Chia sẻ về văn hóa doanh nghiệp, ông Bùi Thành Nhơn nhấn mạnh vai trò của chữ tâm, trách nhiệm và sự chính trực trong quá trình xây dựng NovaGroup.

“Tôi vẫn tin điều ông bà mình thường nói, cái tâm bằng ba cái tài. Nova cần những người có tâm để xem việc công ty là việc của mình và có trách nhiệm theo đến kết quả cuối cùng”, ông Nhơn chia sẻ.

Theo Chủ tịch NovaGroup, chữ tâm không chỉ nằm ở thái độ làm việc mà phải được thể hiện bằng hành động cụ thể: làm việc hiệu quả, bảo vệ điều đúng, chấp nhận khuyết điểm và sửa chữa những điều chưa tốt.

Ông cho rằng ba giá trị cốt lõi gồm chuyên nghiệp, hiệu quả, chính trực phải trở thành tiêu chuẩn trong từng quyết định và hành động hằng ngày, thay vì chỉ là những khẩu hiệu.

“Tôi không mong bất kỳ ai phải hy sinh vô hạn cho công ty. Tôi chỉ mong rằng một khi đã lựa chọn và làm việc cùng nhau, mỗi người hãy làm hết trách nhiệm của mình bằng cái tâm, bằng năng lực thật và hoàn thành những gì mình đã nhận”, ông Nhơn nói.

Đối với NovaGroup trong giai đoạn tới, Chủ tịch tập đoàn cho rằng trách nhiệm lớn nhất là hoàn thiện pháp lý, tiếp tục xây dựng và hoàn thiện sản phẩm, bàn giao đủ điều kiện cấp sổ, đồng thời nỗ lực thực hiện tối đa các cam kết với khách hàng.

Theo ông, khi sản phẩm được hoàn thành, nhà được bàn giao, thủ tục được tháo gỡ và cam kết được thực hiện, những kết quả đó sẽ chuyển hóa thành doanh thu, dòng tiền và nền tảng cho sự phục hồi.