Green SM thông báo tạm dừng chính sách thưởng vượt ngày công đối với nhiều tài xế
Bên cạnh việc điều chỉnh chính sách, Green SM vẫn duy trì một số chương trình thưởng khác dành cho tài xế.
Trong thông báo vào ngày 12/6, Green SM cho biết sẽ tạm dừng chương trình thưởng vượt ngày công chuẩn kể từ thời điểm áp dụng.
Theo doanh nghiệp, việc tạm dừng này nhằm tái phân bổ nguồn lực, tạo dư địa triển khai các chương trình thưởng mới thiết kế sát thực tế vận doanh hơn và mang lại lợi ích tốt hơn cho tài xế trong thời gian tới.
Đối tượng áp dụng là tài xế trực thuộc các Depot 1, 6, 7 tại TP. HCM (theo địa giới hành chính cũ), thời gian có hiệu lực từ kỳ lương tháng 6/2026. Ngày công chuẩn trong tháng được hiểu là số ngày đạt mức khoán công việc tối thiểu theo quy định trong Chính sách thu nhập dành cho tài xế.

Green SM khuyến khích tài xế tận dụng các chương trình thưởng hiện hành như “Phủ sóng giờ vàng”, với mức thưởng thêm lên tới 10% chia sẻ doanh số, và “Chuyến ngắn - Đón xa”, thưởng nóng 5.000 đồng mỗi chuyến.
Trước đó, vào tháng 8/2025, Green SM đã triển khai chính sách thưởng 200.000 đồng cho mỗi ngày công vượt chuẩn đối với tài xế tại TP. HCM trực thuộc Depot 1, 2, 6, 7.
Theo chính sách này, tài xế có số ngày vận doanh vượt mốc ngày công chuẩn trong tháng ít nhất một ngày và đáp ứng đầy đủ điều kiện chấm công sẽ được nhận thưởng. Mức thưởng tối đa là 800.000 đồng mỗi tháng cho mỗi tài xế.
Ví dụ, trong tháng 4 có 26 ngày công chuẩn, nếu một tài xế vận doanh 28 ngày và ngày thứ 27, 28 đều đạt đủ điều kiện chấm công, tài xế sẽ được thưởng thêm 400.000 đồng cho hai ngày công vượt chuẩn.
