Không phải Chủ tịch Nguyễn Đức Tài, ‘người giữ chùa’ tại MWG mới là cá nhân nhận ESOP lớn nhất

Ông Đoàn Văn Hiểu Em - Thành viên HĐQT MWG

MWG: Hành trình tri ân và tái thiết

Bước sang năm 2025, CTCP Đầu tư Thế giới Di động (MWG) tiếp tục duy trì chính sách trọng dụng nhân tài bằng kế hoạch phát hành gần 20 triệu cổ phiếu ưu đãi ESOP cho cán bộ nhân viên. Với mức giá 10.000 đồng/cổ phiếu – chỉ bằng 18% giá thị trường. Đây không chỉ là một phần thưởng, mà còn là sự ghi nhận đối với những cá nhân đã đóng góp quan trọng trong hành trình phát triển của công ty.

Điểm đáng chú ý là trong danh sách nhận ESOP lần này, người được ưu ái nhiều nhất không phải Chủ tịch Nguyễn Đức Tài hay bất kỳ lãnh đạo cấp cao nào khác, mà là ông Đoàn Văn Hiểu Em, thành viên HĐQT. Với gần 1,6 triệu cổ phiếu được phân bổ, nếu hoàn tất giao dịch với mức giá ưu đãi, ông Hiểu Em ngay lập tức ghi nhận khoản lãi tạm tính lên tới 74 tỷ đồng.

Hiện tại, vị lãnh đạo này đang sở hữu hơn 2,8 triệu cổ phiếu MWG, tương đương khối tài sản gần 156 tỷ đồng. Tuy nhiên, để có được vị thế như hôm nay, hành trình của ông tại MWG là một câu chuyện đáng chú ý.

Từ chàng trai tài chính đến CEO trẻ nhất doanh nghiệp tỷ đô

Sinh năm 1984, Đoàn Văn Hiểu Em gia nhập MWG từ tháng 3/2007. Xuất phát từ Phòng tài chính kế toán, ông từng bước kinh qua nhiều vị trí quan trọng như Trưởng ngành hàng, Giám đốc ngành hàng điện thoại, Giám đốc ngành hàng Điện tử – Viễn thông. Sự am hiểu sâu sắc về ngành hàng cùng nền tảng tài chính vững chắc đã giúp ông Hiểu Em nhận được sự tin tưởng của Hội đồng quản trị.

Ngày 21/9/2018, ở tuổi 34, ông Hiểu Em được bổ nhiệm vào vị trí Tổng Giám đốc MWG, trở thành CEO trẻ nhất của một doanh nghiệp tỷ USD trên sàn chứng khoán. Nhiệm vụ đặt ra không hề dễ dàng: Dẫn dắt hai chuỗi bán lẻ trụ cột thegioididong.com và Điện Máy Xanh, đảm bảo tăng trưởng ổn định giữa bối cảnh thị trường bán lẻ cạnh tranh gay gắt.

Thời điểm nhậm chức, với áp lực từ cái bóng quá lớn của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đức Tài và ông Trần Kinh Doanh, ông Hiểu Em từng nghĩ có lẽ mình chỉ là người giữ chùa ở MWG.

Quyết định bổ nhiệm này thể hiện triết lý nhân sự xuyên suốt của MWG: Luôn lựa chọn người có năng lực, thấm nhuần văn hóa doanh nghiệp và tạo cơ hội cho người trẻ trưởng thành qua nhiều vị trí trước khi gánh vác trọng trách lớn.

Với sự điều hành của ông Hiểu Em, doanh thu MWG trong năm đầu tiên ông tiếp quản đã tăng thêm 20.000 tỷ đồng, chạm mốc 86.500 tỷ. Lợi nhuận sau thuế cũng tăng thêm 674 tỷ đồng lên 2.880 tỷ đồng. Đà tăng trưởng này tiếp tục kéo dài, đưa doanh thu MWG đạt đỉnh 134.300 tỷ đồng vào năm 2024, trong khi lợi nhuận sau thuế đạt kỷ lục 4.900 tỷ đồng vào năm 2021.

Kết quả kinh doanh của Thế giới Di động những năm gần đây

Trả lời báo giới năm 2021, ông Hiểu EM cho biết: "Tôi chỉ là người giữ chùa, nhưng đã biến chùa lá thành chùa vàng".

Dù chiếc ghế CEO MWG đang được đảm nhiệm bởi ông Trần Huy Thanh Tùng, tuy nhiên khoản ESOP ưu đãi lần này vẫn là một sự tri ân đặc biệt mà MWG dành cho cựu CEO Đoàn Văn Hiểu EM – người đã có công lớn trong việc mở rộng và củng cố vị thế của doanh nghiệp trên thị trường bán lẻ.

Tái cấu trúc và trở lại đường đua

Sau giai đoạn thắt lưng buộc bụng và tinh giản bộ máy, MWG đang cho thấy dấu hiệu đảo chiều trong chính sách nhân sự. Báo cáo tài chính quý IV/2024 cho thấy doanh nghiệp đã tuyển dụng thêm 3.400 nhân viên – lần tăng nhân sự đáng kể đầu tiên sau hai năm.

Không chỉ dừng lại ở việc tăng quân số, MWG còn chủ động kêu gọi những nhân sự cũ quay trở lại với chương trình “Ngày trở về”, thu hút cựu nhân viên từng gắn bó với khối siêu thị. Bách Hóa Xanh cũng rục rịch tuyển dụng nhân sự mới để chuẩn bị cho kế hoạch mở rộng hệ thống trong giai đoạn cuối năm.

Bên cạnh đó, MWG cũng mạnh tay tăng phúc lợi cho nhân viên trong năm 2024. Tổng chi phí nhân sự tăng 33% lên mức kỷ lục 10.800 tỷ đồng. Trong đó, thu nhập của nhân viên bán hàng tăng 521 tỷ đồng, lên 7.722 tỷ đồng, còn nhân sự khối quản lý vận hành được tăng thêm 901 tỷ đồng, lên 3.081 tỷ đồng.

Những động thái này cho thấy MWG không chỉ tri ân những người đã cống hiến, mà còn chuẩn bị cho một chặng đường mới, với sự đầu tư mạnh mẽ vào con người – yếu tố cốt lõi trong triết lý phát triển của tập đoàn.

>> Thế giới Di động (MWG) tuyển 3.400 nhân sự, chi thưởng gấp 3 lần, ưu đãi đặc biệt cho nhân viên cũ