Không phải tấm bằng đại học, huyền thoại đầu tư Warren Buffett khẳng định đây mới là yếu tố quyết định sự thành công của một con người

Warren Buffett nhiều lần nhấn mạnh trong thư gửi cổ đông thường niên và các phát biểu công khai rằng ông không hề quan tâm ứng viên từng học ở đâu khi chọn CEO cho những công ty thuộc Berkshire Hathaway.

Theo ông, tài năng kinh doanh bẩm sinh và phẩm chất cá nhân quan trọng hơn nhiều so với học vị, bất kể người đó xuất thân từ trường danh giá hay đi theo một con đường học tập không chính thống.

Buffett dẫn chứng những nhà lãnh đạo thành công như cố CEO Forest River, Pete Liegl – người đưa công ty tăng trưởng mạnh mẽ mà không cần đến bằng cấp Ivy League; Bill Gates – bỏ dở Harvard để lập Microsoft; hay Ben Rosner – chỉ học hết lớp 6, như những minh chứng rõ ràng rằng năng lực và hiệu quả điều hành vượt xa giá trị của tấm bằng.

Bản thân Buffett từng theo học tại Đại học Nebraska–Lincoln, Wharton và Columbia, nhưng ông cho rằng phần lớn tài năng kinh doanh là trực giác và “thiên bẩm so với rèn luyện”.

Ông thừa nhận có những nhà quản lý xuất sắc bước ra từ các trường danh tiếng, song cảnh báo việc chỉ tuyển dụng từ những nền tảng học vấn cao cấp có thể khiến doanh nghiệp bỏ lỡ những tài năng thực thụ.

Được xem là một trong những nhà đầu tư vĩ đại nhất mọi thời đại, Buffett đã xây dựng khối tài sản khổng lồ nhờ chiến lược đầu tư giá trị kỷ luật và tầm nhìn dài hạn. Từ xuất phát điểm khiêm tốn, ông lập quỹ đầu tư, rồi mua lại công ty dệt Berkshire Hathaway vào thập niên 1960 và biến nó thành tập đoàn đa ngành khổng lồ.

Tính đến giữa năm 2025, giá trị tài sản ròng của Buffett ước đạt 144 – 160 tỷ USD, đưa ông vào nhóm người giàu nhất thế giới.

Thành công của ông gắn liền với khả năng nhìn ra các doanh nghiệp bị định giá thấp, kiên trì nắm giữ để thu lợi nhuận dài hạn, cùng sự liêm chính và minh bạch trong sự nghiệp.

Bên cạnh đó, Buffett cũng nổi tiếng bởi cam kết từ thiện, hứa hiến phần lớn tài sản và truyền cảm hứng cho nhiều thế hệ nhà đầu tư qua thư cổ đông và các kỳ họp thường niên.

Vượt lên trên tấm bằng

Theo Fortune, nhiều lãnh đạo doanh nghiệp lớn cũng chia sẻ quan điểm với Buffett. Cựu lãnh đạo Google, Jad Tarifi, cho rằng những tấm bằng cao học - từng được xem là yếu tố quan trọng để thăng tiến - đang mất dần giá trị trong bối cảnh công nghệ, đặc biệt là AI, thay đổi quá nhanh.

Ông nhận định thành công trong lực lượng lao động tương lai sẽ đến từ “góc nhìn khác biệt, sự chủ động, khả năng thấu hiểu cảm xúc và mối liên kết giữa con người”, chứ không chỉ từ học vấn.

Mark Zuckerberg – người bỏ Harvard giữa chừng để sáng lập Facebook – cũng công khai hoài nghi việc liệu đại học có còn chuẩn bị tốt cho giới trẻ trước những công việc ngày nay. Ông chỉ ra rằng nhiều nhân vật có đóng góp lớn trong ngành công nghệ lại xuất thân từ con đường học tập phi truyền thống.

Điểm chung trong quan điểm của các nhà lãnh đạo này là: đổi mới và năng lực vận hành không xuất phát từ tên trường trên sơ yếu lý lịch, mà từ trải nghiệm đa dạng và quá trình học hỏi không ngừng.

Trong môi trường kinh doanh biến động hiện nay, các tập đoàn hàng đầu ngày càng tìm kiếm những ứng viên có khả năng thích nghi, sáng tạo và mang lại góc nhìn mới mẻ – đúng với triết lý lâu nay của Buffett: phẩm chất, năng lực và thành tích thực tế mới là yếu tố quyết định thành công bền vững của doanh nghiệp.

Theo Fortune