Vĩ mô

Lao động ngắn hạn có phải kê khai thuế thu nhập cá nhân?

Phương Thanh 20/12/2023 - 17:16

Hiện nay, có rất nhiều hình thức lao động ngắn hạn thường là dưới 3 tháng. Vậy các đối tượng này có cần phải tham gia thuế thu nhập cá nhân không? Và phải kê khai thuế thu nhập được thực hiện như thế nào?

Hiện nay, có rất nhiều hình thức lao động, trong đó có lao động ngắn hạn thường là dưới 3 tháng. Vậy các đối tượng này có cần phải tham gia thuế thu nhập cá nhân không? Và phải kê khai thuế thu nhập được thực hiện như thế nào?

Đối tượng phải kê khai thuế thu nhập cá nhân là những người bao gồm cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật thuế thu nhập cá nhân 2007 (sửa đổi, bổ sung) và Điều 3 65/2013/NĐ-CP ban hành ngày 27/06/2013. Những đối tượng này phải làm thủ tục kê khai thuế cho cơ quan thuế tại địa phương và khấu trừ khoản thuế theo đúng quy định của pháp luật.

Trường hợp những lao động thời gian ngắn cũng không phải ngoại lệ khi họ vẫn phải đóng giống như những người lao động có thời hạn dài hơn. Tuy nhiên, mức đóng và cách xác định mức thuế khấu trừ của họ có chút khác biệt.

Theo luật sư Vũ Thị Phương Thanh, Giám đốc Công ty luật TNHH TLA, người lao động cần chú ý đến nghĩa vụ kê khai, nộp thuế thu nhập cá nhân khi ký hợp đồng lao động ngắn hạn. Theo quy định cụ thể tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC hướng dẫn Luật Thuế thu nhập cá nhân:

“Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.”

Như vậy, các đối tượng là người lao động ngắn hạn dưới 3 tháng cũng cần phải kê khai thuế và chịu mức khấu trừ 10% đối với thu nhập trên 2.000.000đ. Trường hợp các đối tượng đó chỉ có duy nhất một nguồn thu nhập thì người lao động cần làm cam kết chỉ một theo mẫu số 08/CK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư 80/2021/TT-BTC của Bộ Tài chính ban hành ngày 29/09/2021 gửi cho người sử dụng lao động để tạm dừng việc khấu trừ thuế.

Thuế thu nhập cá nhân lần đầu giảm sau 10 năm, vẫn thu trên trăm nghìn tỷ

Thuế thu nhập cá nhân – Cần đảm bảo sự công bằng giữa các đối tượng nộp thuế

Thuế thu nhập cá nhân - Điều chỉnh thế nào để khuyến khích người lao động?

Theo Chất lượng và Cuộc sống
https://chatluongvacuocsong.vn/lao-dong-ngan-han-co-phai-ke-khai-thue-thu-nhap-ca-nhan-d113175.html
Bài liên quan
Đừng bỏ lỡ
Nổi bật Người quan sát
Lao động ngắn hạn có phải kê khai thuế thu nhập cá nhân?
POWERED BY ONECMS & INTECH