Ngành nghề phát triển mạnh sau Covid, "bình dân" nhưng mức lương cực hấp dẫn

Trong thời gian gần đây, ngành F&B tại Việt Nam được đánh giá khá cao về tiềm năng phát triển, khả năng tạo ra tăng trưởng kinh tế và mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.

Nhiều chuyên gia kinh tế ngành du lịch và quản trị nhà hàng, dịch vụ ăn uống cho rằng thời gian sắp tới nhóm ngành F&B có sự phát triển vượt trội trở lại sau khi bị ảnh hưởng trầm trọng bởi dịch Covid-19. Theo dự đoán, khoảng 5 năm tới đây Việt Nam cần ít nhất 2 triệu lao động chất lượng cao làm việc ở ngành này.

F&B là ngành gì?

F&B là viết tắt của Food and Beverage, có nghĩa là thực phẩm và đồ uống. Nhóm ngành F&B nói chung là các công việc kinh doanh bán hàng thực phẩm và đồ uống trên thị trường. Ngành công nghiệp thực phẩm và đồ uống cũng là một phần quan trọng trong tổng thể ngành nông nghiệp.

Ngày nay F&B có mặt ở nhiều hình thức kinh doanh như: khách sạn, nhà hàng, quán café, quán bar, club,… Thế nhưng thuật ngữ này được dùng phổ biến hơn cả trong kinh doanh khách sạn.

Hiện nay, dịch vụ F&B được phân thành 3 nhóm chính sau:

- Phục vụ tại bàn – Waiter service: thực khách được nhân viên phục vụ ngay tại bàn ăn.

- Tự phục vụ – Self service: khách hàng tự lấy khay và chọn phần ăn của mình cùng dụng cụ dao nĩa.

- Phục vụ hỗ trợ – Assisted service: khách được phục vụ một phần bữa ăn tại bàn và tự phục vụ đối với một số món ăn, thức uống tự chọn.

Tiềm năng “khủng” của ngành F&B

F&B tuy là một ngành nhỏ chuyên sâu trong nhóm ngành dịch vụ mới nổi lên trong những năm gần đây nhưng đã vươn lên trở thành một trong những ngành có mức độ tăng trưởng hàng đầu, đặc biệt là sau Covid-19. Theo khảo sát của Vietnam Report, sau 2 năm chật vật vì Covid-19, quý I/2022, các doanh nghiệp F&B đã thực sự hồi phục trở lại.

Số liệu doanh thu ngành F&B nửa đầu tháng 4/2022 đã phản ánh rõ ràng xu hướng này, khi mức tăng trưởng của các doanh nghiệp đạt gần 40% so với cùng kỳ quý 1/2022 và tăng gấp 2 lần so với cùng kỳ quý 4/2021.

Tổ chức nghiên cứu thị trường hàng đầu thế giới Mordor Intelligence Inc cho biết, ngành thực phẩm và đồ uống Việt Nam sẽ đạt mức tăng trưởng kép hằng năm lên tới 8,65% trong giai đoạn 2021-2026.

Việt Nam cũng được dự đoán sẽ nằm trong top 3 quốc gia châu Á về phát triển ngành F&B nhờ nhu cầu hưởng thụ, trải nghiệm của người tiêu dùng ngày càng cao cũng như sự gia tăng của các hộ gia đình trung lưu.

Cụ thể, Theo công ty nghiên cứu thị trường BMI, Việt Nam đã trở thành một trong những thị trường F&B hấp dẫn nhất trên toàn cầu. Ngành F&B đã đóng góp 15,8% vào GDP quốc gia. Chi tiêu cho thực phẩm và đồ uống chiếm tỷ trọng cao nhất trong cơ cấu chi tiêu hàng tháng của người tiêu dùng, khoảng 35% tổng chi tiêu dùng.

Tốt nghiệp không lo thất nghiệp

Chính vì những tiềm năng “khủng” đó, F&B đang là một trong những ngành khao khát nhân lực nhất hiện nay, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao. Đa số sinh viên tốt nghiệp ngành Dịch vụ ăn uống sẽ làm việc trong lĩnh vực thực phẩm và khách sạn. Một số vị trí công việc phổ biến trong ngành F&B như:

Giám đốc bộ phận F&B: Đảm nhận vai trò quyết định và chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về chất lượng hoạt động kinh doanh ẩm thực. Đồng thời họ sẽ là người trực tiếp đưa ra và triển khai các chiến dịch đã được thống nhất và đảm bảo hoàn thành đúng mục tiêu, đạt được lợi nhuận ở mức cao nhất.

Quản lý nhà hàng: Theo dõi, quản lý khu vực ăn uống: đại sảnh, quầy phục vụ, phòng tiệc,… Quản lý nhà hàng sẽ đưa ra các tiêu chuẩn phục vụ, đồng thời chịu trách nhiệm đào tạo trưởng nhóm.

Trưởng nhóm: Ở từng bộ phận đều sẽ có trưởng nhóm để quản lý hoạt động khu vực diễn ra suôn sẻ, hiệu quả, bao gồm: Trưởng nhóm nhân viên đặt bàn , trưởng nhóm phục vụ bàn, nhóm phó.

Nhân viên phục vụ rượu vang: Nhiệm vụ chính của nhân viên là phục vụ đồ uống cho khách hàng. Các nhân viên làm ở vị trí này cần phải am hiểu loại thức uống nào phù hợp cho các món ăn và biết cách phục vụ khách hàng một cách hiệu quả và chuyên nghiệp nhất.

Nhân viên trực bàn: Nhân viên sẽ đứng phục vụ trực tiếp khi khách hàng dùng bữa. họ sẽ hỗ trợ khi khách hàng có yêu cầu. Đồng thời phối hợp với nhà bếp để phục vụ món ăn nhanh chóng không để khách hàng phải chờ đợi lâu.

Nhân viên chia đồ ăn: Đây là vị trí việc làm của các nhân viên sử dụng xe đẩy phục vụ đồ ăn tới những bàn khách hàng yêu cầu. Vị trí này phải có sự nhanh nhẹn, tư duy và sắp xếp đồ ăn hợp lý tránh đổ vỡ, mất thẩm mỹ.

Mức lương của ngành dịch vụ F&B khá cao và có chênh lệch, đặc biệt là mùa du lịch, nhân viên được thưởng thêm dựa trên lợi nhuận của công ty. Với những vị trí giám đốc, thu nhập từ 25 – 50+ triệu/tháng, quản lý có mức lương mỗi tháng từ 15 – 30+ triệu. Các vị trí từ nhân viên đến bếp chính có mức thu nhập từ 8 – 20+ triệu/tháng tùy vào vị trí cụ thể.

Tuy nhiên, học ngành F&B không chỉ dừng lại ở việc đi làm công ăn lương mà nhờ những kiến thức đã tích lũy được trên giảng đường và môi trường làm việc, bạn hoàn toàn có thể kinh doanh độc lập như mở nhà hàng, quán cà phê mang dấu ấn của riêng và tự vận hành.

Top 10 công việc hot hôm nay 6/11