Nhiều tỉnh thành công bố thưởng Tết 2026, cao nhất tới 600 triệu đồng

Bộ Nội vụ đã ban hành công văn về việc báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp.

Một trong những nội dung đáng chú ý tại công văn này là việc Bộ Nội vụ đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chủ trì, phối hợp với Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất khảo sát, nắm tình hình tiền lương, nợ lương, quan hệ lao động năm 2025; kế hoạch thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2026; tổng hợp số liệu và gửi về Bộ Nội vụ (qua Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội) trước ngày 25.12.2025.

Qua thống kê ban đầu, một số địa phương đã có báo cáo về tình hình lao động, tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết 2026 như: Nghệ An, Khánh Hòa, Hà Tĩnh...

Trong đó, khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang dẫn đầu về mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất tại nhiều địa phương, trong đó Tây Ninh ghi nhận mức 600 triệu đồng, Khánh Hòa 350 triệu đồng.

Tại Tây Ninh và Khánh Hòa, khối FDI tiếp tục dẫn đầu về mức thưởng cao nhất. Tây Ninh ghi nhận mức thưởng đỉnh 600 triệu đồng/người, còn Khánh Hòa đạt 350 triệu đồng. Điều này phản ánh khả năng tài chính và chính sách đãi ngộ cạnh tranh của các doanh nghiệp FDI trong bối cảnh phục hồi sản xuất.

Ở Nghệ An, khảo sát gần 7.400 doanh nghiệp cho thấy tiền lương bình quân năm 2025 đạt 7,5 triệu đồng/người/tháng, tăng hơn 6% so với năm trước. Thưởng Tết Dương lịch cao nhất 40 triệu đồng, bình quân 1,85 triệu đồng. Đáng chú ý, thưởng Tết Bính Ngọ bình quân đạt gần 5 triệu đồng, trong đó lao động FDI có mức cao nhất 87 triệu đồng, tiếp đến là doanh nghiệp có vốn Nhà nước và doanh nghiệp dân doanh.

Tại Khánh Hòa, khảo sát 764 doanh nghiệp với khoảng 62.700 lao động, ghi nhận tiền lương bình quân tháng đạt 12,8 triệu đồng một người một tháng.

Thưởng Tết Dương lịch tại 476 doanh nghiệp bình quân 2,7 triệu đồng; mức cao nhất thuộc về lao động khối dân doanh 176 triệu đồng, doanh nghiệp có Nhà nước góp vốn 50 triệu đồng, FDI 48,5 triệu đồng, doanh nghiệp Nhà nước 40 triệu đồng; mức thấp nhất 0,5 triệu đồng.

Hơn 500 doanh nghiệp tại địa phương này có kế hoạch thưởng Tết Bính Ngọ với mức bình quân trên 9,4 triệu đồng; mức cao nhất thuộc về lao động FDI 350 triệu đồng, tiếp đến là dân doanh 188 triệu đồng và doanh nghiệp có Nhà nước góp vốn 79,6 triệu đồng. Doanh nghiệp có Nhà nước góp vốn có mức thưởng bình quân cao nhất, hơn 16,7 triệu đồng mỗi người.

Ở Hà Tĩnh, khảo sát hơn 900 doanh nghiệp cho thấy, khoảng 75% đơn vị dự kiến có thưởng Tết. Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ cao nhất 192 triệu đồng/người thuộc doanh nghiệp FDI, bình quân toàn tỉnh đạt 8,4 triệu đồng/người. Doanh nghiệp FDI tiếp tục có mức thưởng bình quân cao nhất, trong khi doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp Nhà nước thấp hơn.

Tại Quảng Ngãi, Công ty TNHH Điện tử Foster có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 205,1 triệu đồng/người; thấp nhất là 152.000 đồng tại một doanh nghiệp dệt may.

Khối doanh nghiệp Nhà nước 100% vốn, mức thưởng cao nhất 41,5 triệu đồng tại Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Quảng Ngãi, thấp nhất 3 triệu đồng.

Doanh nghiệp có vốn Nhà nước chi phối, thưởng cao nhất 59,6 triệu đồng (PTSC Quảng Ngãi), thấp nhất 0,8 triệu đồng. Doanh nghiệp dân doanh, mức cao nhất 84,5 triệu đồng, thấp nhất 0,5 triệu đồng.

Tại Bắc Giang,thống kê hơn 1.300 doanh nghiệp sử dụng 643.000 lao động - tương ứng 80% lao động trên địa bàn, cho kết quả tiền lương bình quân gần 10 triệu đồng mỗi người một tháng. Lương cao nhất thuộc về lao động khu vực FDI với 461 triệu đồng mỗi tháng. Mức thưởng Tết Bính Ngọ tại tỉnh này bình quân 7,9 triệu đồng, cao nhất 400 triệu và thấp nhất 0,1 triệu đồng.

Khu vực Đồng bằng sông Cửu Long cũng ghi nhận nhiều con số đáng chú ý. Tại Cà Mau, thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất lên tới 200 triệu đồng/người, thuộc doanh nghiệp dân doanh trong lĩnh vực thủy sản. Tuy nhiên, mức thấp nhất chỉ 100.000 đồng/người. Tiền lương bình quân tại địa phương này dao động 7,8 - 12 triệu đồng/người/tháng.

Thống kê năm 2024 cho thấy tiền lương bình quân cả nước đạt gần 8,9 triệu đồng mỗi tháng. Thưởng Tết Dương lịch 2025 bình quân 1,46 triệu đồng mỗi người; thưởng Tết Ất Tỵ bình quân 7,7 triệu đồng, mức cao nhất lên tới 1,8 tỷ đồng dành cho quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI ở TP HCM.

Trong khi đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ bình quân là 8,4 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng bình quân tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 11,5 triệu đồng/người; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 8,6 triệu đồng/người; công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 4,7 triệu đồng/người và doanh nghiệp dân doanh là 5 triệu đồng/người.