Thua lỗ liên tục, VNG vẫn trả lương cho Tổng Giám đốc hơn 1,28 tỷ đồng/tháng

Theo Báo cáo tài chính hợp nhất kiểm toán năm 2025, tiền lương trung bình một tháng của vị trí Tổng Giám đốc tại CTCP Tập đoàn VNG (UPCoM: VNZ) đạt mức 1,28 tỷ đồng/tháng. Hiện tại, vị trí này đang do ông Wong Kelly Yin Hon đảm nhiệm sau khi được bổ nhiệm vào ngày 20/5/2025. Cùng với đó, các Phó Tổng Giám đốc điều hành của tập đoàn cũng nhận mức tiền lương trung bình là 504,5 triệu đồng/người/tháng.

Đối với HĐQT, trong năm 2025, Chủ tịch HĐQT Lê Hồng Minh nhận thù lao 7,57 tỷ đồng, trong khi Phó Chủ tịch Vương Quang Khải nhận mức 13,27 tỷ đồng. Các thành viên Ban Kiểm soát của doanh nghiệp nhận được số tiền thù lao tổng cộng là 180 triệu đồng trong kỳ báo cáo này.

Việc duy trì mức chi trả thù lao và tiền lương lớn cho ban điều hành diễn ra trong bối cảnh VNG ghi nhận kết quả kinh doanh thua lỗ.

Kết thúc năm tài chính 2025, tập đoàn ghi nhận lỗ sau thuế thu nhập doanh nghiệp hợp nhất gần 326 tỷ đồng. Trong đó, phần lỗ sau thuế thuộc về cổ đông công ty mẹ ở mức 263,4 tỷ đồng. Đây là năm thứ 4 liên tiếp doanh nghiệp ghi nhận thua lỗ trong suốt giai đoạn từ 2022 đến 2025.

Bước sang năm 2026, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bắt đầu ghi nhận kết quả tích cực hơn. Theo Báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2026, doanh thu thuần của tập đoàn đạt 2.785 tỷ đồng, tăng 32% so với cùng kỳ. Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ trong quý đầu năm cũng ghi nhận mức 1.110 tỷ đồng.

Nhờ sự chuyển biến này, VNG đã báo lãi sau thuế thu nhập doanh nghiệp hợp nhất 125,3 tỷ đồng trong quý I/2026. Trong đó, phần lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ ghi nhận mức dương 182 tỷ đồng.