Tổng thầu lớn nhất Việt Nam của Vingroup phát thông báo quan trọng tới tất cả công nhân đã nghỉ việc

Trong 60 ngày, từ 9/11/2026 đến 7/1/2027, VinCons triển khai chiến dịch tái tuyển dụng trên toàn quốc, mở ra cơ hội trở lại cho người lao động từng làm việc tại doanh nghiệp, đồng thời thu hút thêm nhân sự mới tham gia thi công tại đại công trường Hạ Long Xanh (Quảng Ninh).

Theo thông tin từ doanh nghiệp, thủ tục tái tuyển được thực hiện nhanh chóng, đơn giản. Người lao động tham gia quy trình tương tự tuyển dụng mới và có thể nhận việc ngay.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh VinCons đang triển khai kế hoạch tuyển dụng bổ sung 10.000 lao động nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực cho dự án Hạ Long Xanh, đồng thời mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động ngành xây dựng.

Đáng chú ý, các ứng viên chưa có tay nghề vẫn có cơ hội gia nhập doanh nghiệp và được đào tạo để từng bước nâng cao kỹ năng chuyên môn.

Về thu nhập, người lao động khi gia nhập VinCons có thể nhận mức lương từ 14-34 triệu đồng/tháng đối với công nhân và 35-50 triệu đồng/tháng đối với tổ trưởng, tùy thuộc vào vị trí công việc và tay nghề.

Bên cạnh thu nhập, doanh nghiệp triển khai hệ thống phúc lợi gồm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tai nạn 24/7, khám sức khỏe định kỳ, bố trí chỗ ở tại ký túc xá và bảo đảm 3 bữa ăn mỗi ngày.

VinCons được thành lập ngày 28/2/2018, thuộc hệ sinh thái Vingroup do tỷ phú Phạm Nhật Vượng làm Chủ tịch. Giữa năm 2024, doanh nghiệp đã tăng vốn điều lệ từ 100 tỷ đồng lên 1.000 tỷ đồng, qua đó nâng cao năng lực tài chính để tham gia các dự án quy mô lớn trong lĩnh vực xây dựng và hạ tầng.

Hiện tại, VinCons đã chính thức vượt mốc quy mô 130.000 lao động. Song song với tốc độ tuyển dụng nhanh, VinCons cũng đặt mục tiêu mới là xây dựng đội ngũ 200.000 công nhân cơ hữu, qua đó khẳng định vị thế tổng thầu xây dựng lớn nhất tại Việt Nam.