Từ mai, 10 quy định về lao động, tiền lương sẽ bị bãi bỏ, người lao động đặc biệt lưu ý

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 15, có hiệu lực từ ngày 15/2 chính thức bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật. Cụ thể, Thông tư này bãi bỏ toàn bộ 14 văn bản, trong đó có 10 văn bản liên quan đến lao động, tiền lương và 4 văn bản về phòng chống tệ nạn xã hội.

Dưới đây là danh sách 10 văn bản quy phạm pháp luật về lao động, tiền lương bị bãi bỏ:

- Thông tư 08/2013/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn thi hành Nghị định số 46/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động.

- Thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 44/2013/NĐ-CP về hợp đồng lao động.

- Thông tư 19/2014/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 27/2014/NĐ-CP về lao động là người giúp việc gia đình.

- Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn cơ quan quản lý nhà nước về lao động lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở địa phương trong quá trình xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và các vấn đề quan hệ lao động.

Ảnh minh họa. Nguồn: Internet

- Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn thực hiện một số quy định về tiền lương theo Nghị định số 05/2015/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động.

- Thông tư 29/2015/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn thực hiện một số điều về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động theo Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.

- Thông tư 35/2016/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động khi chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần theo Quyết định 22/2015/QĐ-TTg.

- Thông tư 17/2018/TT-BLĐTBXH: Quy định về tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp.

- Thông tư 20/2018/TT-BLĐTBXH: Hướng dẫn cơ chế phối hợp trong việc thực hiện thanh tra chuyên ngành lao động, an toàn, vệ sinh lao động vào ban đêm và ngoài giờ hành chính.

- Quyết định 01/2006/QĐ-BLĐTBXH ngày 16/02/2006: Ban hành quy chế hoạt động thanh tra nhà nước về lao động theo phương thức thanh tra viên phụ trách vùng.

Việc bãi bỏ các văn bản trên nhằm tinh gọn hệ thống pháp luật, loại bỏ những quy định không còn phù hợp với thực tiễn, tạo điều kiện thuận lợi hơn trong quản lý và thực thi pháp luật về lao động, tiền lương. Người lao động và doanh nghiệp cần cập nhật kịp thời những thay đổi này để đảm bảo quyền lợi và tuân thủ đúng quy định pháp luật.

>> Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2025 vào cuối tháng 2, đầu tháng 3