Xã hội

Từ tháng 7/2025, người thỏa mãn cả 2 điều kiện này sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu

Hải Châu 26/08/2024 07:36

Ngày 29/6/2024, Quốc hội đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, quyết định điều chỉnh mức lương hưu cho người thỏa mãn 2 điều kiện cần.

2 điều kiện cần để điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 01/7/2025

Dựa trên Điều 67 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lương hưu sẽ được điều chỉnh theo các nguyên tắc sau:

(1) Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

(2) Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

(3) Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

02 điều kiện cần để điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7/2025. Ảnh minh họa

02 điều kiện cần để điều chỉnh tăng lương hưu từ ngày 1/7/2025. Ảnh minh họa

Do đó, kể từ ngày 1/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, người lao động sẽ được điều chỉnh mức lương hưu phù hợp nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các giai đoạn nghỉ hưu, nếu đáp ứng hai điều kiện sau:

Có mức lương hưu thấp;

Nghỉ hưu trước năm 1995.

Mức lương hưu hàng tháng sau điều chỉnh từ 1/7/2025

Tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về mức lương hưu hàng tháng với người tham gia BHXH bắt buộc như sau:

Mức lương hưu hàng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được tính như sau:

Đối với lao động nữ, mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (theo Điều 72) nếu đã đóng đủ 15 năm BHXH. Sau 15 năm, mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng thêm 2%, với mức tối đa là 75%;

Đối với lao động nam, mức lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH. Tương tự như đối với lao động nữ, mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng thêm 2%, với mức tối đa là 75%;

Tuy nhiên, trong trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng sẽ được tính bằng 40% mức bình quân tiền lương. Sau 15 năm, mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng thêm 1%.

Nếu người lao động nghỉ hưu trước tuổi quy định, mỗi năm nghỉ trước tuổi sẽ bị giảm 2% mức lương hưu. Ảnh minh họa

Nếu người lao động nghỉ hưu trước tuổi quy định, mỗi năm nghỉ trước tuổi sẽ bị giảm 2% mức lương hưu. Ảnh minh họa

Mức lương hưu hàng tháng dành cho những người lao động thuộc các ngành nghề đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân sẽ được quy định bởi Chính phủ, nguồn kinh phí chi trả đến từ ngân sách nhà nước.

Đối với những người đủ điều kiện theo Điều 65 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hàng tháng sẽ được tính theo quy định tại khoản 1 Điều 66 của Luật. Nếu người lao động nghỉ hưu trước tuổi quy định, mỗi năm nghỉ trước tuổi sẽ bị giảm 2% mức lương hưu.

Trong trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng, mức lương hưu không bị giảm; nếu nghỉ từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng, mức lương hưu sẽ giảm 1%.

Đối với người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm tại Việt Nam, theo các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, mỗi năm đóng BHXH sẽ được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, theo quy định tại Điều 72 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

>> Từ bây giờ, 2 nhóm đối tượng chỉ được tăng lương hưu 1 lần

Hướng dẫn cách tính mức lương hưu tháng 9 sau khi tăng 15%

Cách đóng BHXH để người lao động có thể hưởng mức lương hưu tối đa 75%

Theo Chất lượng và Cuộc sống
https://chatluongvacuocsong.vn/tu-thang-7-2025-nguoi-thoa-man-ca-2-dieu-kien-nay-se-duoc-dieu-chinh-tang-luong-huu-d131356.html
Bài liên quan
Đừng bỏ lỡ
    Đặc sắc
    Nổi bật Người quan sát
    Từ tháng 7/2025, người thỏa mãn cả 2 điều kiện này sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu
    POWERED BY ONECMS & INTECH