Xót xa cảnh công nhân nghẹn ngào, bật khóc khi chia tay ECCO Việt Nam
Trên mạng xã hội, nhiều công nhân tiếc nuối khi ECCO Việt Nam dừng hoạt động và nhắc đến những chế độ, chính sách chăm lo người lao động của công ty.

Mới đây, thông tin Công ty TNHH ECCO Việt Nam tại Khu công nghiệp Bàu Bàng, xã Bàu Bàng, TP. Hồ Chí Minh chấm dứt hoạt động từ 14h ngày 2/11. Thông tin này khiến nhiều người bất ngờ, bởi ECCO Việt Nam là doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn, hiện có khoảng 1.600 lao động đang làm việc.
Doanh nghiệp cho biết sau thời điểm này sẽ tiếp tục thực hiện các công việc cần thiết để tiến hành giải thể cho đến khi hoàn tất theo quy định pháp luật Việt Nam.


Bên cạnh các chế độ bắt buộc theo quy định, doanh nghiệp cũng đưa ra một số chính sách hỗ trợ thêm dành cho người lao động trong quá trình chấm dứt hợp đồng.
Cụ thể, ngoài trợ cấp thôi việc theo Điều 46 Bộ luật Lao động, ECCO Việt Nam sẽ chi trả cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động một khoản tương đương một tháng lương cơ bản theo hợp đồng. Khoản tiền này được tính theo tỷ lệ tương ứng với thời gian người lao động thực tế làm việc trong năm dương lịch, tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng.
Doanh nghiệp cũng áp dụng thêm khoản hỗ trợ thiện chí tương đương 1/2 tháng lương cơ bản theo hợp đồng cho mỗi năm người lao động làm việc tại công ty, tính đến ngày hợp đồng chấm dứt. Trường hợp thời gian làm việc chưa đủ 12 tháng sẽ được tính tròn thành 1 năm.
Đối với những người được yêu cầu tiếp tục làm việc trong thời gian ngắn để hỗ trợ các công việc liên quan đến quá trình giải thể, công ty cho biết sẽ có thêm thưởng hoạt động đặc biệt. Mức thưởng tương đương 50% tiền lương cơ bản của một ngày làm việc và được thanh toán cùng tiền lương của tháng phát sinh những ngày làm việc này.


Thông báo về việc giải thể ECCO Việt Nam nhanh chóng nhận được sự quan tâm của người lao động. Trên mạng xã hội, nhiều công nhân bày tỏ sự tiếc nuối khi doanh nghiệp dừng hoạt động, đồng thời nhắc đến những chế độ, chính sách và hoạt động chăm lo đời sống người lao động được công ty duy trì trong thời gian qua.
Việc ECCO Việt Nam đưa ra các khoản hỗ trợ bổ sung bên cạnh những chế độ theo quy định được nhiều người lao động quan tâm trong bối cảnh doanh nghiệp tiến hành các thủ tục giải thể.
Thông tin ECCO Việt Nam giải thể khiến nhiều công nhân tiếc nuối. Trên mạng xã hội, không ít người chia sẻ về những chế độ, chính sách và sự quan tâm mà công ty dành cho người lao động trong thời gian làm việc tại đây.

Một người lao động bày tỏ: "Chân thành cảm ơn Công ty ECCO Việt Nam. Công ty đã tuyển dụng gần 40 công nhân người điếc/khiếm thính, người lâu nhất 3,5 năm, người mới 1 tuần và cho các bạn một môi trường làm việc thực sự hòa nhập khi các nhân viên đều cố gắng học ký hiệu giao tiếp với các bạn.
Các bạn đã có thời gian làm việc rất vui, có nguồn thu nhập ổn định. ECCO Việt Nam giải thể là một điều không ai muốn. Giờ đây các bạn sẽ tìm một nơi chốn mới. Hy vọng sẽ có một nơi như ECCO trong tương lai".
"Tạm biệt ECCO Việt Nam 2026. Không ngờ 7 năm, 9 tháng và 5 ngày (từ 28/01/2019 đến 02/11/2026), khoảng 93 tháng và 2.836 ngày làm bảo trì. Rồi cái ngày mà không ai mong nó muốn cũng tới", một người khác chia sẻ trên Facebook cá nhân.
Sau khi tiếp nhận thông tin, Công đoàn TP. Hồ Chí Minh đã yêu cầu công đoàn khu công nghiệp và công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp rà soát danh sách công nhân để hỗ trợ những người mất việc. Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động thành phố cũng kiểm tra các chính sách ECCO công bố, đối chiếu với quy định pháp luật và giám sát quá trình thực hiện. Hiện nay đã có 12 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, sẵn sàng tiếp nhận người lao động.

ECCO là thương hiệu giày có nguồn gốc từ Đan Mạch, thành lập năm 1963. Công ty TNHH ECCO Việt Nam được thành lập ngày 31/12/2015 tại Bình Dương cũ, nay thuộc TP. Hồ Chí Minh với vốn điều lệ ban đầu 55,88 tỷ đồng, hoạt động chính trong lĩnh vực sản xuất phần mặt trên của giày dép. Thời gian đầu, doanh nghiệp thuê các nhà xưởng xây sẵn trên đường D1, Khu công nghiệp Bàu Bàng, huyện Bàu Bàng cũ.
Từ tháng 8/2023, trụ sở doanh nghiệp được chuyển về Lô A-13B-CN, Khu công nghiệp Bàu Bàng. Theo đăng ký gần nhất, ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất giày dép, bên cạnh sản xuất các cấu kiện giày, bàn chải giày, phụ kiện từ da và điện mặt trời có công suất dưới 1 MW.
Theo đơn vị thiết kế Obayashi Việt Nam, nhà máy tại Lô A-13B-CN được xây dựng trên khu đất 120.000m², với tổng diện tích sàn hơn 24.150m². Công trình khởi công tháng 10/2019 và hoàn thành vào tháng 9/2020. Dự án được cấp phép lần đầu ngày 3/4/2017, có tổng vốn đầu tư hơn 860,9 tỷ đồng. Nhà máy đăng ký công suất 8,1 triệu sản phẩm giày và cấu kiện giày mỗi năm, thời hạn hoạt động đến ngày 30/6/2057. Năm 2024, doanh thu của doanh nghiệp đạt 42,2 triệu USD.


