Một doanh nghiệp FDI tại Vĩnh Phúc thưởng Tết 260 triệu đồng

Theo Sở Lao động - Thương Binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, tính đến 12/12, toàn tỉnh có 106 doanh nghiệp sử dụng hơn 51.000 lao động báo cáo về tình hình tiền lương năm 2022 và dự kiến thưởng Tết năm 2023.

Mức thưởng bình quân ở các doanh nghiệp trên địa bàn là hơn 4,6 triệu đồng/người, trong đó doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài FDI có mức thưởng tết cao nhất dịp Tết Nhâm Dần lên đến 342 triệu đồng/người.

Cũng trong dịp Tết này mức thưởng cao nhất của doanh nghiệp dân doanh là 140 triệu đồng/người; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước 50 triệu đồng/người và công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 41,2 triệu đồng/người.

Theo báo cáo của các doanh nghiệp, tiền lương doanh nghiệp thực trả năm 2022 trung bình đạt hơn 10,2 triệu đồng/người/tháng; thấp nhất là hơn 3,6 triệu đồng/người/tháng.

Mức thưởng cho người lao động bình quân Tết Nhâm Dần của các doanh nghiệp trên địa bàn Vĩnh Phúc là trên 6,2 triệu đồng/người, tăng 300.000 đồng so với năm 2020.

Tuy nhiên, bên cạnh những doanh nghiệp nỗ lực tạo việc làm, trả lương đầy đủ cho người lao động, hiện nay vẫn còn một số doanh nghiệp khó khăn trong sản xuất, thậm chí trả lương lao động thấp và nợ lương.

Trước đó, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội có văn bản yêu cầu lãnh đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội các tỉnh phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động trước ngày 25/12.