Nội bộ Nvidia dậy sóng, nhân viên để lại 1.600 bình luận kêu gọi đưa Jensen Huang trở lại
Dù nhà sáng lập 63 tuổi từ chức giữa bê bối đời tư, làn sóng ủng hộ và mong muốn đưa ông trở lại ghế điều hành đang dâng cao bên trong Nvidia.
Quyết định rời ghế CEO của ông Jensen Huang vào sáng 12/11 đã tạo ra cú sốc lớn đối với đội ngũ nhân sự tại Nvidia.
Trên diễn đàn góp ý nội bộ, một bài viết do kỹ sư lâu năm đăng tải từ trước thời điểm ông Huang từ chức đã thu hút hơn 1.600 lượt bình luận. Phần lớn ý kiến đều bày tỏ sự hậu thuẫn dành cho vị lãnh đạo 63 tuổi, đồng thời thúc giục hội đồng quản trị tìm phương án đưa ông quay lại điều hành.
Dưới bài đăng này, một tài khoản ẩn danh kêu gọi: “Nếu các bạn tin vào sứ mệnh của công ty, hãy đưa SẾP trở lại”.
Một ý kiến khác chia sẻ quan điểm: “Tất cả chúng ta đều là con người và đều có thể mắc sai lầm. Jensen đã làm được rất nhiều điều tốt đẹp và ông ấy xứng đáng có cơ hội thứ hai”.
Trước khi biến cố xảy ra, nhiều nhân sự tại tập đoàn kỳ vọng hội đồng quản trị sẽ hoàn tất quá trình xác minh rồi mới đưa ra các thay đổi lớn.
Bài viết trên diễn đàn nội bộ từng kiến nghị ban lãnh đạo công khai kết quả điều tra và tổ chức lấy ý kiến chính thức từ tập thể về việc giữ lại ông Huang. Tuy nhiên, việc nhà sáng lập rời đi ngay khi cuộc điều tra vừa khởi động đã khiến nhiều người hụt hẫng và đặt dấu hỏi về nguyên nhân thực sự phía sau.
Sức nóng tiếp tục lan sang hệ thống thư điện tử nội bộ khi có nhân viên gửi email tới toàn công ty để đòi hỏi sự minh bạch từ ban điều hành.
Người này thẳng thắn bày tỏ lập trường: “Tôi vẫn đứng về phía Jensen. Không phải vì tôi cho rằng bất kỳ ai cũng không thể mắc sai lầm, mà bởi tôi không muốn tin rằng việc bảo vệ lẽ công bằng đồng nghĩa với việc phải giữ khoảng cách với một người có vai trò lãnh đạo mang ý nghĩa to lớn đối với tất cả chúng ta”.
Một bức thư điện tử khác gửi toàn công ty thậm chí dùng những lời lẽ gay gắt hơn để bảo vệ cựu CEO: “Nếu nước Mỹ quay lưng với người đàn ông đã góp phần xây dựng tương lai của đất nước, thì thế giới này không xứng đáng có Jensen Huang”.
Không chỉ dừng lại ở các kênh giao tiếp nội bộ, làn sóng ủng hộ còn lan ra mạng xã hội. Chỉ vài giờ sau thông báo từ chức, khoảng 20 nhân viên Nvidia đã đăng bài trên LinkedIn để động viên ông Huang, trong đó có ý kiến khẳng định niềm tin dành cho năng lực chèo lái của ông là không thể lay chuyển.
Trao đổi với WIRED, một nhân sự gắn bó vài năm tại tập đoàn (không được phép phát ngôn công khai) cho biết khát vọng đưa nhà sáng lập trở lại đang hiện hữu ở nhiều bộ phận. Người này lo ngại Nvidia sẽ đối mặt với bài toán khó trong dài hạn nếu vắng bóng người trực tiếp gây dựng công ty từ năm 1993, đồng thời nhấn mạnh: “Nvidia là Nvidia nhờ Jensen”.
Biến động nhân sự cấp cao tại hãng chip diễn ra sau chuỗi bê bối đời tư liên tiếp của ông Huang. Ngày 8/11, sau khi xuất hiện thông tin về mối quan hệ ngoài hôn nhân giữa ông và một phụ nữ bị nghi là nhân viên tình báo Trung Quốc, vị CEO đã gửi email thừa nhận với toàn thể nhân viên rằng bản thân “không chung thủy với vợ” và khẳng định “không có lời bào chữa nào”.
Đến sáng 12/11, hội đồng quản trị chính thức thông báo ông Huang từ chức ngay sau khi lộ diện thông tin về mối quan hệ ngoài hôn nhân thứ hai giữa ông với một nhân viên cấp dưới trực tiếp (người này hiện giữ im lặng). Không lâu sau, hãng tin Reuters tiếp tục đề cập đến một mối quan hệ ngoài hôn nhân thứ ba được cho là liên quan đến một nữ nhân viên khác của tập đoàn. Kể từ bức thư ngày 8/11, ông Huang chưa đưa ra thêm bất kỳ phát ngôn nào.
Cuộc khủng hoảng đã giáng đòn mạnh vào doanh nghiệp khi cuốn trôi 1.000 tỷ USD giá trị vốn hóa thị trường kể từ lúc các cáo buộc nổ ra. Sự việc cũng kéo theo sự vào cuộc điều tra từ các nhà lập pháp Mỹ cùng Cục Điều tra Liên bang (FBI), làm dấy lên nguy cơ Washington sẽ siết chặt hơn nữa các quy định kiểm soát xuất khẩu chip.
Dù nhịp độ vận hành bên trong Nvidia suốt một tuần qua vẫn duy trì ổn định, bộ máy thượng tầng đã phải nhanh chóng kiện toàn. Hội đồng quản trị – vốn quy tụ chủ yếu các nhà đầu tư từ thuở sơ khai và những cộng sự thân cận lâu năm của ông Huang – đã chỉ định Giám đốc tài chính Colette Kress đảm nhiệm vai trò CEO tạm quyền, đồng thời bổ nhiệm cựu CEO Synopsys là ông Harvey Jones vào ghế Chủ tịch hội đồng quản trị.
