Chứng khoán

Công ty chứng khoán có hai năm để kiện toàn nhân sự cấp cao theo luật mới

Quốc Trung • 13/11/2026 12:00

Luật Chứng khoán sửa đổi đặt ra tiêu chuẩn mới đối với người đại diện theo pháp luật của công ty chứng khoán, công ty quản lý quỹ, với thời hạn chuyển tiếp hai năm.

capture.png
Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chứng khoán (Nguồn ảnh: Quốc hội)

Sáng 13/11, với 463/464 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chứng khoán. Luật gồm 3 điều, có hiệu lực từ ngày 1/3/2027.

Một trong những nội dung đáng chú ý là việc bổ sung tiêu chuẩn chuyên môn đối với người đại diện theo pháp luật của công ty chứng khoán và công ty quản lý quỹ, quy định tại Điều 74 và Điều 75 Luật Chứng khoán.

Theo quy định mới, các doanh nghiệp phải bảo đảm có tối thiểu một người đại diện theo pháp luật đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn tương ứng.

Đối với những công ty đã thành lập và hoạt động trước ngày luật có hiệu lực nhưng chưa đáp ứng yêu cầu này, thời hạn kiện toàn nhân sự là hai năm, tức đến ngày 1/3/2029.

Tuy nhiên, nếu thay đổi người đại diện theo pháp luật kể từ ngày 1/3/2027, doanh nghiệp phải đáp ứng quy định mới ngay tại thời điểm thay đổi nhân sự.

202610280859354869z8423524649626b95ce40f32bc8df3ff2588f50a974968-1793158156844-17931581576571387173614.jpg
Đại biểu Tô Ái Vang (Đoàn TP. Cần Thơ) phát biểu tại phiên thảo luận ngày 28/10 (Nguồn ảnh: Quốc hội)

Trước đó, tại phiên thảo luận ngày 28/10, yêu cầu về kinh nghiệm nghiệp vụ và chứng chỉ hành nghề đối với chủ tịch HĐQT là người đại diện theo pháp luật nhận được nhiều ý kiến.

Đại biểu Tô Ái Vang cho rằng cần phân biệt vai trò quản trị, hoạch định chiến lược của chủ tịch HĐQT với vai trò điều hành chuyên môn của tổng giám đốc. Việc bắt buộc chủ tịch có chứng chỉ hành nghề chuyên sâu có thể gây khó khăn trong thu hút nhân sự quản trị cấp cao từ nước ngoài.

Giải trình về nội dung này, Bộ trưởng Bộ Tài chính Ngô Văn Tuấn cho biết luật đã phân định yêu cầu chuyên môn đối với người quản lý, người đại diện theo pháp luật và người hành nghề chứng khoán, phù hợp với trách nhiệm của từng vị trí.

Luật chỉ yêu cầu tối thiểu một người đại diện theo pháp luật đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn, không bắt buộc tất cả phải có chứng chỉ hành nghề chứng khoán. Thời gian chuyển tiếp hai năm nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp chủ động bố trí, sắp xếp nhân sự phù hợp.

Bên cạnh quy định về nhân sự, luật cũng cho phép công ty chứng khoán tiếp tục thực hiện các hợp đồng cung cấp dịch vụ đại diện người sở hữu trái phiếu và đại lý quản lý tài sản bảo đảm đã ký trước ngày luật có hiệu lực, theo điều kiện chuyển tiếp tương ứng.

Theo Doanh nghiệp Niêm yết
https://doanhnghiep.kinhtechungkhoan.vn/cong-ty-chung-khoan-co-hai-nam-de-kien-toan-nhan-su-cap-cao-theo-luat-moi-1474720.html
Đừng bỏ lỡ
    Đặc sắc
    Nổi bật Người quan sát
    Đọc tiếp
    Công ty chứng khoán có hai năm để kiện toàn nhân sự cấp cao theo luật mới
    POWERED BY ONECMS & INTECH