Sa thải 70.000 người, chuyện gì xảy ra ở nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á?
Chủ tịch Đảng Lao Động Indonesia, ông Said Iqbal, cho biết ít nhất 80 doanh nghiệp đã thực hiện cắt giảm nhân sự kể từ đầu năm.
Tình trạng sa thải hàng loạt đang trở thành mối lo ngại nghiêm trọng tại Indonesia khi ít nhất 70.000 lao động bị mất việc từ tháng 1 đến tháng 4 năm 2025, theo thông tin từ Đảng Lao Động và một liên minh các tổ chức công đoàn. Con số này gần bằng với mức lao động thất nghiệp trong vòng 1 năm - từ tháng 2/2024 đến 2/2025.
Đáng chú ý, thống kê độc lập này vượt xa dữ liệu chính thức của Chính phủ. Bộ trưởng Bộ Nhân lực Yassierli cho biết trong phiên điều trần gần đây rằng chỉ có 24.000 trường hợp bị sa thải được ghi nhận tính đến tháng 5/2025.
Chủ tịch Đảng Lao Động, ông Said Iqbal cho biết ít nhất 80 doanh nghiệp đã thực hiện cắt giảm nhân sự kể từ đầu năm. Một trong những vụ việc gây chú ý là Công ty sản xuất Maruwa Indonesia – thành lập từ năm 1999 – bất ngờ đóng cửa nhà máy tại KCN Bintang Industri II (Batam) vào đầu tháng 4 mà không có thông báo chính thức, khiến 205 công nhân mất việc mà không được bồi thường rõ ràng.
Ông Iqbal cho hay, khoảng 60.000 lao động đã bị sa thải trong quý I và con số này tăng lên 70.000 vào cuối tháng 4 – khiến phong trào lao động ngày càng lo lắng và chuẩn bị hành động.
Tỷ lệ thất nghiệp vào tháng 2/2025 là 4,76%, giảm nhẹ so với 4,82% cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, theo Cơ quan Thống kê Trung ương (BPS), số người thất nghiệp vẫn tăng thêm 80.000 người vì ngày càng có nhiều người tham gia vào lực lượng lao động.
Theo dữ liệu từ Hiệp hội Doanh nghiệp Indonesia (Apindo) và cơ quan bảo hiểm việc làm BPJS Ketenagakerjaan, đã có khoảng 73.000 người rút tiền hưu trí (JHT) – vốn chỉ được phép trong trường hợp mất việc hoặc nghỉ hưu. Cùng thời điểm, 52.000 người cũng đã nộp hồ sơ nhận bảo hiểm mất việc (JKP).
Trước tình hình này, Đảng Lao Động kêu gọi thành lập một Lực lượng đặc nhiệm quốc gia ứng phó với tình trạng sa thải hàng loạt – một cơ quan độc lập nhằm cung cấp dữ liệu chính xác và xây dựng chiến lược đối phó hiệu quả. Nhân dịp Ngày Quốc tế Lao động (1/5), Tổng thống Prabowo Subianto cũng đã tuyên bố kế hoạch thành lập Hội đồng Phúc lợi lao động quốc gia, với sự tham gia của các nhà lãnh đạo công đoàn và chuyên gia nhằm cố vấn chính sách lao động.
Liên đoàn Công đoàn Indonesia (KSPI) và Liên đoàn Công đoàn Lao động Indonesia (KSP-PB) thông báo sẽ tổ chức biểu tình toàn quốc vào ngày 10/6, dự kiến diễn ra tại hơn 300 thành phố và huyện, với các điểm nóng tập trung trước Tòa nhà Quốc hội và Dinh Tổng thống ở Jakarta.
"Chúng tôi yêu cầu công lý cho người lao động và cải tổ toàn diện hệ thống lao động quốc gia", ông Iqbal nhấn mạnh.
"Bộ trưởng Yassierli cho biết ngành sản xuất là lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất, sau đó là ngành bán buôn, bán lẻ và dịch vụ. Nguyên nhân khiến nhiều người bị sa thải bao gồm: Doanh nghiệp thua lỗ, chuyển nhà máy đến nơi có chi phí rẻ hơn, mâu thuẫn với người lao động, xử phạt vì đình công và cắt giảm để tăng hiệu quả hoạt động".
Apindo cảnh báo, nếu xu hướng này tiếp diễn, số lao động bị mất việc có thể lên đến 250.000 người vào cuối năm nay.
Lực lượng lao động Indonesia đã chạm mốc 153,05 triệu người vào tháng 2 – tăng hơn 3,67 triệu so với cùng kỳ năm trước. Dù tỷ lệ thất nghiệp chung không biến động lớn, tình trạng thất nghiệp trong giới trẻ vẫn rất đáng báo động, với 16,16% thanh niên từ 15–24 tuổi không có việc làm, trong khi nhóm lao động từ 60 tuổi trở lên chỉ chiếm 1,67% – nhưng lại là nhóm duy nhất có tỷ lệ thất nghiệp tăng trong năm nay.
