Sinh viên vừa tốt nghiệp đã được săn đón, nhiều nơi trả lương trên 20 triệu đồng/tháng

Theo dữ liệu được ghi nhận trên các nền tảng tuyển dụng trực tuyến trong tháng 9, nhu cầu nhân sự đang tập trung ở nhiều nhóm ngành với mức thu nhập khá đa dạng. VietnamWorks ghi nhận 1.460 việc làm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có những vị trí được doanh nghiệp chào mức 16-18 triệu đồng, 20-30 triệu đồng, thậm chí 37 triệu đồng/tháng.

Ở nhóm kế toán - kiểm toán, có 1.245 vị trí đang được tuyển với mức lương phổ biến 12-18 triệu đồng/tháng. Lĩnh vực kiến trúc - xây dựng có 1.080 vị trí; một số doanh nghiệp đưa ra mức lương khởi điểm 35 triệu đồng cho kỹ sư thiết kế, 18-25 triệu đồng cho kỹ sư công trường.

Công nghệ thông tin - viễn thông cũng tiếp tục có nhu cầu nhân lực đáng kể, với khoảng 750 vị trí. Mức thu nhập được đăng tuyển dao động từ hàng chục triệu đồng đến vài nghìn USD mỗi tháng tùy vị trí và năng lực.

Trên CareerViet, tổng số việc làm doanh nghiệp cần tuyển được ghi nhận ở mức 8.524 vị trí, trải rộng từ công nghệ thông tin, cơ khí - ô tô - tự động hóa đến kế toán - kiểm toán, bán hàng, điện - điện tử.

Điểm đáng chú ý là nhiều doanh nghiệp đã đưa sinh viên mới tốt nghiệp vào nhóm ứng viên có thể tuyển dụng ngay, đặc biệt ở các vị trí kỹ thuật. Công ty CP Megabuild đang tuyển kỹ sư dự toán đấu thầu với mức lương cao nhất 22 triệu đồng/tháng, dành cho người tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật xây dựng. Ứng viên cần sử dụng được AutoCAD, MS Excel và các phần mềm bóc tách khối lượng, đồng thời có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.

Công ty TNHH Tư vấn xây dựng, địa kỹ thuật và môi trường Coge tuyển kỹ sư xây dựng mảng thí nghiệm hiện trường và chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm. Người lao động được đào tạo để thực hiện các thí nghiệm chuyên dụng, song công việc đòi hỏi sức khỏe tốt, khả năng di chuyển và tinh thần chủ động.

Trong lĩnh vực cơ khí - nhiệt - điện, GETABEC Vietnam tuyển kỹ sư kỹ thuật/kỹ sư bảo trì với mức lương 12-20 triệu đồng/tháng, chấp nhận ứng viên vừa tốt nghiệp cao đẳng, đại học và không yêu cầu kinh nghiệm.

Một số vị trí khác cũng có mức thu nhập đáng chú ý. CEI ENGIEERS tuyển kỹ sư thiết kế hạ tầng với thu nhập cao nhất 18 triệu đồng/tháng; TLT tuyển nhân viên vận hành máy CNC với mức cao nhất 15 triệu đồng/tháng và không yêu cầu kinh nghiệm.

Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm việc làm TP.HCM, trong tháng 8, “tổng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đạt 27.607 vị trí, vượt khoảng 31,2% so với lực lượng tìm việc là 21.035 lượt”.

Trong số này, vận hành máy - lao động kỹ thuật dẫn đầu với hơn 5.000 vị trí. Tiếp theo là kinh doanh - bán hàng - thương mại với 3.653 vị trí; may - dệt - da giày 3.558 vị trí; tài chính - ngân hàng - kế toán - bảo hiểm 1.806 vị trí.

Xét theo trình độ, doanh nghiệp cần 5.870 vị trí dành cho người tốt nghiệp đại học, 3.760 vị trí trình độ cao đẳng và 2.973 vị trí chỉ yêu cầu bằng trung cấp.

Những con số này cho thấy cơ hội dành cho lao động trẻ đang mở rộng, nhưng mức lương cao không đồng nghĩa ứng viên được tuyển chỉ dựa trên tấm bằng. Với sinh viên mới tốt nghiệp, kỹ năng chuyên môn, khả năng sử dụng công cụ nghề nghiệp, ngoại ngữ và thái độ sẵn sàng học hỏi đang trở thành những yếu tố quan trọng để cạnh tranh trên thị trường lao động.