Vietinbank (CTG) trích quỹ thưởng nghìn tỷ đồng, mỗi nhân viên đủ mua 1 chiếc xe máy loại 'rất xịn'

Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (Vietinbank - CTG) vừa thông qua phương án phân phối 16.441,5 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế năm 2022.

Cụ thể, ngân hàng này dự định dành ra 11.648 tỷ đồng (chiếm 71% lợi nhuận) để chia cổ tức bằng cổ phiếu theo phê duyệt của Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền. Bên cạnh đó, dành 822 tỷ đồng để trích quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ và 1.644,1 tỷ đồng dùng trích quỹ dự phòng tài chính.

Số tiền còn lại là 2.327,4 tỷ đồng (chiếm 14,2% lợi nhuận) Vietinbank bỏ vào quỹ khen thưởng, phúc lợi.

Quỹ khen thưởng, phúc lợi là quỹ được trích từ lợi nhuận sau thuế TNDN của doanh nghiệp để dùng cho công tác khen thưởng, khuyến khích lợi ích vật chất, phục vụ nhu cầu phúc lợi công cộng, cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Nếu chia đều quỹ thưởng, mỗi nhân viên Vietinbank có thể sắm 1 chiếc xe máy loại "rất xịn".

Tính đến ngày 31/12/2023, tổng số cán bộ, nhân viên của Vietinbank là 24.642 người.

Như vậy, nếu chia trung bình, mỗi nhân viên được hưởng lợi quyền lợi tương ứng số tiền 94,4 triệu đồng, ngang giá xe Honda SH 160i 2024 bản Tiêu chuẩn.

Về thu nhập bình quân (bao gồm lương và phụ cấp) của nhân viên, theo số liệu 9 tháng đầu năm 2023, Vietinbank đang chi trả 33,5 triệu đồng/người/tháng, xếp thứ 5/27 ngân hàng niêm yết. Đứng đầu là Techcombank (TCB) với 45 triệu đồng/người/tháng.

Trong năm 2023, Vietinbank ghi nhận 20.133,4 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 18,5% so với năm 2022. Ngân hàng chưa thông qua phương án phân phối số lợi nhuận này.

>> Vietcap: Dự báo lợi nhuận năm 2024 của 12 ngân hàng (VIB, MBB, VPB, TCB...), Top 1 tăng 78,4%