Chủ tịch VPBank Ngô Chí Dũng trả lương nhân viên gần 36 triệu đồng/tháng
VPBank tiếp tục duy trì mức đãi ngộ cao cho người lao động trong nửa đầu năm 2026.
Theo BCTC riêng lẻ 6 tháng đầu năm 2026, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank - Mã: VPB) tiếp tục duy trì mức đãi ngộ cao cho người lao động trong nửa đầu năm 2026.
Cụ thể, trong nửa đầu năm 2026, VPBank đã chi 3.856 tỷ đồng dành cho người lao động, tăng khoảng 2,6% so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, ngân hàng chi tiền lương đạt 3.500 tỷ đồng, tăng nhẹ so với mức 3.483 tỷ đồng của cùng kỳ năm 2025. Chi thu nhập khác đạt 356 tỷ đồng, tăng gần 28% so với mức 278 tỷ đồng cùng kỳ.
Với quy mô nhân sự bình quân hơn 18.000 người, tiền lương bình quân của nhân viên VPBank đạt 32,41 triệu đồng/người/tháng, giảm so với mức 37,83 triệu đồng/tháng cùng kỳ năm ngoái.
Nếu tính cả các khoản thu nhập khác, thu nhập bình quân của mỗi nhân viên VPBank đạt 35,7 triệu đồng/người/tháng.
Về tình hình kinh doanh, VPBank ghi nhận lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt gần 18.900 tỷ đồng, tăng 68% so với cùng kỳ năm trước và hoàn thành gần 46% kế hoạch năm. Riêng quý II, ngân hàng ghi nhận gần 11.000 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế.
Ngân hàng mẹ đóng góp 15.600 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế sau 6 tháng, tăng 45,5% so với cùng kỳ.
Các công ty thành viên cũng ghi nhận kết quả tích cực. VPBankS đạt 2.673 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, gấp 3 lần cùng kỳ. OPES báo lãi 613 tỷ đồng, tăng gần 3 lần, trong khi GPBank ghi nhận hơn 730 tỷ đồng lợi nhuận sau 6 tháng, gần gấp rưỡi kết quả của cả năm 2025.
Tính đến cuối tháng 6, tổng tài sản hợp nhất của ngân hàng đạt trên 1,5 triệu tỷ đồng, tăng 19,2% so với cuối năm 2025.