'Đại gia' Nhật Bản sắp mở chuỗi 100 siêu thị bán lẻ tại Việt Nam
Doanh nghiệp đã bắt đầu đào tạo lao động Việt Nam ngay tại Nhật Bản để chuẩn bị nguồn nhân lực vận hành hệ thống.
Tập đoàn vận hành chuỗi siêu thị Nhật Bản Saeki Selva Holdings đang chuẩn bị bước vào thị trường Việt Nam với kế hoạch mở cửa hàng đầu tiên trong vòng 3 năm tới tại TP.HCM, sau đó từng bước mở rộng mạng lưới lên khoảng 100 điểm bán.
Theo Nikkei Asia, Saeki Selva Holdings đang chuẩn bị cho lần đầu tiên mở rộng hoạt động ra thị trường nước ngoài và lựa chọn Việt Nam làm điểm đến đầu tiên. Doanh nghiệp dự kiến bắt đầu bằng các cửa hàng quy mô nhỏ tại TP.HCM, tập trung vào nhóm khách hàng trung lưu, trước khi mở rộng mạng lưới lên khoảng 100 cửa hàng. Chủ tịch Saeki Yukihiko Saeki cho biết đây là bước đầu tiên trong chiến lược mở rộng của doanh nghiệp tại Đông Nam Á.
Nếu kế hoạch được triển khai như dự kiến, quy mô tại Việt Nam sẽ lớn gần gấp đôi hệ thống hiện tại của Saeki tại Nhật Bản. Hiện tại, Saeki đang vận hành 56 cửa hàng, chủ yếu tập trung quanh Tokyo. Saeki định hướng đưa kinh nghiệm quản lý vệ sinh của hệ thống siêu thị Nhật Bản kết hợp với văn hóa ẩm thực và lối sống của người tiêu dùng Việt Nam.

Một điểm đáng chú ý trong kế hoạch của Saeki là doanh nghiệp chuẩn bị nhân sự cho thị trường Việt Nam trước cả khi cửa hàng đầu tiên được mở. Theo Nikkei, lao động Việt Nam sẽ được đào tạo những nghiệp vụ cơ bản tại các cửa hàng của Saeki ở Nhật Bản trong ít nhất 3 năm. Sau khi trở về Việt Nam, nhóm nhân sự này tiếp tục được đào tạo về quản lý cửa hàng, phát triển sản phẩm và những kỹ năng chuyên môn nâng cao.
Kenshi Yamamoto, Giám đốc điều hành cấp cao phụ trách phát triển nhân sự của Saeki, cho biết để đào tạo một người có khả năng trở thành quản lý cửa hàng và xử lý toàn bộ các công việc, từ nhân sự đến tài chính, thường mất khoảng 10 năm. Tuy nhiên, nếu tốc độ mở rộng tại Việt Nam nhanh hơn dự kiến, doanh nghiệp có thể rút ngắn lộ trình này và thăng chức cho nhân sự Việt Nam dựa trên kinh nghiệm thực tế.
Tính đến tháng 8/2026, Saeki có 138 lao động nước ngoài theo diện thực tập kỹ năng và các loại tư cách lưu trú tương tự. Riêng trong tháng 6, doanh nghiệp tuyển khoảng 20 thực tập sinh kỹ năng, phần lớn đến từ Việt Nam. Nhân sự Nhật Bản sẽ hỗ trợ trong giai đoạn đầu vận hành tại Việt Nam, nhưng mục tiêu dài hạn là để người Việt Nam đảm nhiệm việc quản lý các cửa hàng tại thị trường trong nước.
Nikkei dẫn số liệu Euromonitor cho biết các cửa hàng tạp hóa nhỏ lẻ hiện chiếm khoảng 83% thị trường bán lẻ thực phẩm nói chung tại Việt Nam. Trong khi đó, khi thu nhập tăng lên, nhu cầu đối với các chuỗi cửa hàng có khả năng cung cấp nhiều loại hàng hóa trong cùng một địa điểm được kỳ vọng gia tăng.
Theo số liệu được Nikkei dẫn lại, Việt Nam có hơn 1.500 siêu thị và trung tâm thương mại vào năm 2024, tăng gần 20% so với 5 năm trước. Mitsutoshi Okabe, Trưởng đại diện Văn phòng Tổ chức Xúc tiến Thương mại Nhật Bản (JETRO) tại TP.HCM, nhận định nhu cầu mua sắm tại Việt Nam có thể đang tăng lên, trong bối cảnh nhiều gia đình Việt Nam có cả hai vợ chồng cùng đi làm.
Tuy nhiên, để hiện thực hóa mạng lưới 100 cửa hàng, Saeki sẽ phải giải quyết bài toán về nhân lực cũng như các điều kiện pháp lý khi mở rộng hệ thống bán lẻ. Theo đại diện JETRO được Nikkei dẫn lời, doanh nghiệp bán lẻ nước ngoài có thể hoạt động tại Việt Nam nhưng việc mở nhiều cơ sở đi kèm các yêu cầu về thủ tục và cấp phép. Việc hình thành liên doanh với một doanh nghiệp trong nước có thể đóng vai trò quan trọng trong quá trình mở rộng.
Với Saeki, Việt Nam không chỉ là một thị trường mới mà còn được xác định là bước khởi đầu cho chiến lược tiến vào Đông Nam Á.
