Đề xuất 2 mức lương mới thay thế lương cơ sở 2,34 triệu đồng, dự kiến sẽ có mức lương cơ bản
Dự kiến 2 mức lương mới thay thế mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng có thể là một mức lương cơ sở khác hoặc lương cơ bản.
Theo Khoản 3 Điều 3 của Nghị định 73/2024/NĐ-CP, việc điều chỉnh mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng sẽ phụ thuộc vào quyết định của Chính phủ sau khi báo cáo Quốc hội. Việc điều chỉnh này sẽ được thực hiện dựa trên khả năng ngân sách Nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Trong trường hợp này, mức lương mới thay thế có thể là một mức lương cơ sở khác, có nghĩa là Chính phủ có thể đề xuất mức lương cơ sở mới thay vì mức hiện tại nếu điều kiện ngân sách và kinh tế cho phép.
Ngoài ra, theo Khoản 5.2 Mục 5 của Kết luận 83-KL/TW năm 2024, các cơ quan có liên quan được yêu cầu triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính sau:
5. Tổ chức thực hiện
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:
...
5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Như vậy, có thể thấy rằng mức lương cơ bản mới sẽ được xem xét và có thể được áp dụng cùng với việc thực hiện 5 bảng lương mới sau năm 2026.
Từ bây giờ, 2 nhóm đối tượng không được áp dụng chế độ tiền thưởng khi tăng lương cơ sở
Thủ tướng: Tăng lương cơ sở nhưng lạm phát tăng không đáng kể