Hà Nội dự kiến tinh gọn 53 doanh nghiệp Nhà nước xuống còn 17, đặt mục tiêu có DN lọt Top 500 Đông Nam Á
Hà Nội đang lên kế hoạch tái cấu trúc mạnh khu vực doanh nghiệp Nhà nước khi dự kiến giảm số lượng doanh nghiệp do thành phố làm đại diện chủ sở hữu từ 53 xuống còn 17 trong giai đoạn 2026-2030.
Tại Hội thảo "Tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước: Từ sắp xếp nguồn lực đến dẫn dắt tăng trưởng", bà Lê Hồng Hạnh, Trưởng phòng Đăng ký kinh doanh và tài chính doanh nghiệp, Sở Tài chính TP. Hà Nội, cho biết hiện UBND TP. Hà Nội đang thực hiện quyền và trách nhiệm của cơ quan đại diện chủ sở hữu đối với 53 doanh nghiệp Nhà nước.
Theo bà Hạnh, giai đoạn 2021-2025, khu vực doanh nghiệp Nhà nước của thành phố đã đạt được một số kết quả tích cực nhưng vẫn bộc lộ nhiều hạn chế. Quy mô doanh nghiệp còn nhỏ, nguồn lực phân tán, hiệu quả sử dụng vốn chưa tối ưu và chưa phát huy được vai trò tiên phong, dẫn dắt nền kinh tế.
Bên cạnh đó, năng lực quản trị và trình độ công nghệ của nhiều doanh nghiệp còn hạn chế, trong khi tiến độ sắp xếp, cơ cấu lại vẫn diễn ra chậm hơn kỳ vọng.
Lý giải nguyên nhân, đại diện Sở Tài chính Hà Nội cho biết các "điểm nghẽn" lớn nhất vẫn là vướng mắc về đất đai, định giá tài sản và hoàn thiện hồ sơ pháp lý để xử lý dứt điểm trước khi thực hiện tái cơ cấu. Ngoài ra, năng lực quản trị của một số doanh nghiệp cũng chưa đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới.
Để khắc phục những tồn tại này, Sở Tài chính đã tham mưu Thành ủy và UBND TP. Hà Nội xây dựng phương án sắp xếp doanh nghiệp Nhà nước giai đoạn 2026-2030.
Theo đó, mục tiêu tổng quát là tái cấu trúc toàn bộ hệ thống doanh nghiệp theo hướng tinh gọn, mạnh, hiệu quả và hiện đại.
Đáng chú ý, Hà Nội dự kiến giảm số lượng doanh nghiệp Nhà nước từ 53 xuống còn 17 doanh nghiệp, đồng thời hoàn thành việc thoái vốn tại các doanh nghiệp có vốn nhà nước, phấn đấu hoàn tất trong năm 2028.
Để triển khai lộ trình này, thành phố xác định 9 nguyên tắc cốt lõi, bao gồm: tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật; không làm gián đoạn hoạt động sản xuất kinh doanh; bảo đảm quyền lợi người lao động; phân loại đúng, giữ đúng và thoái đúng vốn; sắp xếp theo ngành nghề thay vì sáp nhập cơ học; xử lý dứt điểm các tồn đọng về tài chính, đất đai trên cơ sở hạch toán minh bạch theo nguyên tắc thị trường trước khi cơ cấu lại; đồng thời nâng cao quy mô doanh nghiệp để hướng tới tiêu chuẩn của các nhà đầu tư chiến lược.
Theo bà Lê Hồng Hạnh, đích đến của quá trình tái cơ cấu không chỉ là giảm số lượng doanh nghiệp mà còn là nâng cao chất lượng và sức cạnh tranh của khu vực doanh nghiệp Nhà nước. Thành phố đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ có ít nhất một doanh nghiệp thuộc Top 500 doanh nghiệp Đông Nam Á, qua đó tạo ra lực lượng doanh nghiệp đủ quy mô để dẫn dắt những ngành, lĩnh vực then chốt của Thủ đô.
