Doanh nghiệp A-Z

Hãng bay gần 22.600 nhân sự của Việt Nam có động thái quan trọng, chờ tiếp nhận 50 máy bay từ hợp đồng 8,1 tỷ USD

Quốc Trung • 12/11/2026 09:46

Vietnam Airlines (HVN) đang tuyển thêm nhân sự ở nhiều lĩnh vực để chuẩn bị khai thác sân bay Long Thành, đồng thời triển khai kế hoạch mở rộng đội bay trong giai đoạn 2026-2035.

capture(1).png
Lễ ký kết hợp đồng mua máy bay trị giá 8,1 tỷ USD của Vietnam Airlines diễn ra dưới sự chứng kiến của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm (Nguồn ảnh: Vietnam Airlines)

Tổng CTCP Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines, mã HVN) đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Cảng hàng không quốc tế Long Thành. Trong đó, Trung tâm Dịch vụ và Khai thác sân bay (ASOC) có nhu cầu tuyển chuyên viên trực ban điều hành, dịch vụ hành khách, dịch vụ sân đỗ - trên không và các vị trí nghiệp vụ hỗ trợ.

Hãng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng không, đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, ngoại ngữ và kỹ năng nghiệp vụ. Nhân sự được tuyển chọn qua nhiều vòng đánh giá, kết hợp đào tạo để đáp ứng tiêu chuẩn khai thác quốc tế.

Ở lĩnh vực kỹ thuật, Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO), đơn vị thành viên của Vietnam Airlines, đã tuyển dụng nhân sự phục vụ sân bay Long Thành từ năm 2025.

Đến cuối tháng 10/2026, công ty đã tiếp nhận 109 lao động, gồm kỹ sư, thợ sửa chữa, bảo dưỡng máy bay và nhân sự phụ trách các nghiệp vụ kỹ thuật chuyên sâu.

VAECO dự kiến tiếp nhận thêm 35 kỹ sư, thợ kỹ thuật trong tháng 11 và 28 người vào tháng 4/2027. Ngoài ra, 19 nhân sự mới tuyển dụng sẽ được đào tạo về cấu trúc máy bay từ tháng 12 năm nay.

Công ty TNHH MTV Suất ăn Hàng không Việt Nam (VACS) cũng đang bổ sung nhân lực cho các khâu điều độ, kho vận và chế biến suất ăn, sau khi triển khai tuyển dụng, đào tạo từ tháng 10/2025.

"Với Vietnam Airlines, chuẩn bị cho Long Thành trước hết là chuẩn bị con người", ông Đặng Anh Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Vietnam Airlines, cho biết. Theo ông, hãng hướng đến xây dựng đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ, quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ quốc tế, đáp ứng nhu cầu phát triển dài hạn của sân bay.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2026, Vietnam Airlines và 15 công ty con có tổng cộng 22.580 lao động tại thời điểm cuối tháng 9.

capture.png
Nguồn: BCTC hợp nhất quý III/2026 của Vietnam Airlines

Hướng đến đội tàu bay 169 chiếc

Cùng với việc chuẩn bị nhân lực cho sân bay Long Thành, Vietnam Airlines đang triển khai kế hoạch đầu tư đội bay quy mô lớn.

Theo Cục Hàng không Việt Nam, đến ngày 15/10, hãng có 94 máy bay đăng ký quốc tịch Việt Nam, gồm 4 chiếc Airbus A320, 59 chiếc A321, 14 chiếc A350 và 17 chiếc Boeing 787.

Vietnam Airlines đặt mục tiêu nâng quy mô đội bay lên khoảng 151 chiếc vào năm 2030 và 169 chiếc vào năm 2035.

Hồi tháng 2, dưới sự chứng kiến của Tổng Bí thư Tô Lâm tại Washington D.C. (Mỹ), hãng đã ký kết mua 50 tàu bay thân hẹp Boeing 737-8 trị giá 8,1 tỷ USD, dự kiến tiếp nhận trong giai đoạn 2030-2032.

Về kinh doanh, Vietnam Airlines ghi nhận doanh thu hơn 114.265 tỷ đồng sau 9 tháng, tăng khoảng 28% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, áp lực giá nhiên liệu khiến lợi nhuận gộp giảm xuống gần 11.800 tỷ đồng.

Hãng lãi sau thuế 4.172 tỷ đồng, giảm 42% so với cùng kỳ. Tại thời điểm cuối tháng 9, tổng tài sản của Vietnam Airlines đạt hơn 83.400 tỷ đồng, trong khi lỗ lũy kế giảm còn gần 23.300 tỷ.

Theo Doanh nghiệp Niêm yết
https://doanhnghiep.kinhtechungkhoan.vn/hang-bay-gan-22-600-nhan-su-cua-viet-nam-co-dong-thai-quan-trong-cho-tiep-nhan-50-may-bay-tu-hop-dong-8-1-ty-usd-1474516.html
Đừng bỏ lỡ
    Đặc sắc
    Nổi bật Người quan sát
    Đọc tiếp
    Hãng bay gần 22.600 nhân sự của Việt Nam có động thái quan trọng, chờ tiếp nhận 50 máy bay từ hợp đồng 8,1 tỷ USD
    POWERED BY ONECMS & INTECH