Hướng dẫn cách tính mức lương hưu tháng 9 sau khi tăng 15%
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng sau khi điều chỉnh sẽ được dùng làm căn cứ để tính các điều chỉnh tiếp theo.
*Mức lương hưu tháng 9/2024 theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP
Từ ngày 1/7/2024, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2024 sẽ được điều chỉnh tăng thêm 15% đối với các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Đối với những người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, và trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định này, nếu sau điều chỉnh mà mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng, sẽ được điều chỉnh như sau:
- Đối với người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng: Tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Đối với người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng: Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/tháng.
Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng sau khi điều chỉnh sẽ được dùng làm căn cứ để tính các điều chỉnh tiếp theo.
Mức lương hưu tháng 9/2024 cụ thể như sau:
- Đối với các đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP:
- Mức lương hưu từ ngày 1/7/2024 sẽ được tính bằng mức lương hưu tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15 (Tăng thêm 15%).
- Đối với các đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP sau khi đã điều chỉnh nhưng vẫn dưới 3.500.000 đồng/tháng:
- Mức lương hưu dưới 3.200.000 đồng/tháng: Tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
- Mức lương hưu từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng: Tăng lên thành 3.500.000 đồng/tháng.
Được biết, Nghị định 75/2024/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.
>> Chính thức từ tháng 7/2025, người lao động được về hưu sớm khi đóng đủ 15 năm BHXH
Từ bây giờ, 2 nhóm đối tượng không được tăng lương hưu 15%
Thêm lựa chọn để người lao động được hưởng lương hưu cao hơn