Công ty bị chỉ trích sau khi tuyên dương một nhân viên vì làm việc liên tục suốt sáu ngày liền, nhưng chỉ thưởng cho người này khoảng 140 USD (khoảng 3.600.000 đồng).
Có ý kiến đại biểu đề nghị tăng mức hưởng lên 70% nhưng không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng, cứ 6 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Vụ việc gây chấn động trong bối cảnh BYD đang mở rộng ra thị trường toàn cầu, còn Brazil trở thành mắt xích chiến lược trong tham vọng toàn cầu hóa của các hãng xe Trung Quốc.
“So với lao động trẻ vốn có tỷ lệ nghỉ việc cao, người lớn tuổi làm việc lâu dài mới là trụ cột của doanh nghiệp”, Chủ tịch Kimino Osada của công ty dịch vụ bảo trì Seisei Server ở tỉnh Shizuoka cho biết.
