Từ 1/7 tới, khi lương tối thiểu vùng tăng, người lao động ngoài việc được tăng lương hàng tháng thì còn tăng một số quyền lợi khác. Tuy nhiên, việc tăng lương chỉ thực sự ý nghĩa khi không để giá cả "leo thang".
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng; EVN muốn nhập điện gió từ Lào; phải xác thực sinh trắc học khi giao dịch lần đầu bằng Mobile Banking; khẩn trương thanh tra việc điều hành tăng trưởng tín dụng... là những thông tin kinh tế đáng chú ý tuần qua.
Ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.
Cùng với việc đề xuất tăng lương tối thiểu hằng năm, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng tiếp tục quan tâm nghiên cứu sửa đổi cơ chế tiền lương tối thiểu vùng.
Đại biểu Trần Thị Diệu Thúy, Đoàn ĐBQH TPHCM đề nghị quyết liệt xem xét tăng lương theo Nghị quyết của Trung ương cũng như đảm bảo tiền lương tối thiểu vùng theo quy định.
Dự kiến cuối tháng 11 tới, Hội đồng Tiền lương quốc gia mới khởi động lại thương lượng tăng lương tối thiểu vùng. Do vậy khả năng không kịp điều chỉnh tăng vào ngày 1/1/2024.