Bộ Nội vụ có Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15/6 tới đây.
Việt Nam vừa ghi nhận tăng trưởng GDP 7,09% trong năm 2024 – cao nhất trong ba năm qua. Nhưng nếu thể chế không kịp cải cách để theo kịp tốc độ phát triển, cánh cửa bứt phá sẽ khép lại trước khi mở ra hoàn toàn.
Giám đốc quốc gia của ADB tại Việt Nam, ông Shantanu Chakraborty nhận định, khu vực tư nhân chính là tương lai của Việt Nam. Trong tương lai không xa, dự kiến khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GDP.
Thị trường lao động toàn cầu đang đối mặt với nghịch lý: tỷ lệ thất nghiệp dường như ổn định, nhưng hàng trăm triệu người có việc làm vẫn sống trong nghèo đói.
Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu còn nhiều bất định, Việt Nam đặt ra mục tiêu tăng trưởng GDP 8% trong năm 2025. Đây là một cột mốc quan trọng để bứt phá và tiến tới tăng trưởng hai con số trong những năm tiếp theo.
Thu nhập bình quân năm 2024 của người lao động hưởng lương đạt khoảng 8,5 triệu đồng/tháng. Mức lương này dù cao hơn nhiều lương tối thiểu vùng nhưng vẫn chưa đảm bảo mức đủ sống của người lao động, nhất là ở các đô thị lớn.
Để đạt mục tiêu tăng trưởng GDP trên 8%, Chính phủ cần đánh giá nguồn lực, khả năng huy động nguồn lực và kiểm soát rủi ro để có những giải pháp đột phá tận dụng cơ hội, hạn chế rủi ro, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững.
