Sinh năm nào thì bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 11/2024?
Người lao động cần nắm rõ các thông tin sau để biết thời điểm hưởng lương hưu từ tháng 11/2024.
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, khi nghỉ việc và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, sẽ được hưởng chế độ hưu trí nếu đáp ứng đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu.
Cụ thể, kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu đối với lao động nam là 60 tuổi 3 tháng và đối với lao động nữ là 55 tuổi 4 tháng. Mỗi năm, tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ tăng thêm 3 tháng cho đến khi đạt 62 tuổi vào năm 2028, trong khi lao động nữ sẽ tăng thêm 4 tháng để đạt 60 tuổi vào năm 2035.
Trong năm 2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là đủ 61 tuổi, trong khi lao động nữ là 56 tuổi 4 tháng.
Theo Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, thời điểm nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí được quy định như sau:
- Thời điểm nghỉ hưu: Kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Nếu người lao động tiếp tục làm việc sau khi đủ tuổi nghỉ hưu, thời điểm nghỉ hưu sẽ là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thời điểm hưởng chế độ hưu trí: Bắt đầu từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.
Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh, thì sẽ lấy ngày 1/1 của năm sinh làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí.
Dựa vào các quy định trên, thời điểm nghỉ hưu sẽ là ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu, và thời điểm hưởng lương hưu sẽ bắt đầu từ ngày đầu tiên của tháng tiếp theo.
Như vậy, những người bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 11/2024 sẽ có thời điểm nghỉ hưu vào tháng 10/2024. Đối chiếu với bảng tra cứu thời điểm nghỉ hưu theo tháng sinh, năm sinh trong điều kiện bình thường, lao động nam sinh vào tháng 10/1963 và lao động nữ sinh vào tháng 6/1968 sẽ bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 11/2024.
>>Tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để có mức lương hưu cao hơn
