Thưởng Tết Dương lịch giảm, Tết Nguyên đán tăng

Những ngày cuối năm 2022, hầu hết các doanh nghiệp đã công bố kế hoạch thưởng Tết. Đây là vấn đề được người lao động hết sức quan tâm.

Theo thống kê của Cục Quan hệ lao động tiền lương (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) thống kê từ 54.000 doanh nghiệp với 4,38 triệu lao động cho thấy tới cuối tháng 12, mức thưởng bình quân Tết Dương lịch 2023 là 1,24 triệu đồng/người, giảm 14% so với năm ngoái.

Trong đó, loại hình doanh nghiệp nhà nước có mức thưởng cao nhất theo dự kiến là 2.000.000 đồng/người, doanh nghiệp tư nhân 870.000 đồng/người, doanh nghiệp FDI 1.500.000 đồng/người.

Đánh giá thưởng Tết Dương lịch từng khu vực, khu vực miền Trung dự kiến thưởng Tết 1.000.000 đồng/người (giảm 20%), phía Nam giảm 25%. Tuy nhiên khu vực phía Bắc lại tăng 27% do ít chịu ảnh hưởng của cắt giảm đơn hàng.

Về tình hình thưởng Tết Nguyên đán 2023, phần lớn mức thưởng giữ như mọi năm (tương đương 1 tháng lương). Cụ thể, các doanh nghiệp nhà nước dự kiến thưởng 6.500.000 đồng/người (tăng 15%), doanh nghiệp tư nhân thưởng 6.600.000 người (tăng 10%), doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài dự kiến thưởng 7.200.000 đồng/người (tăng 9%).

Ông Tống Văn Lai, Cục phó Cục Quan hệ lao động và Tiền lương nhận định tình hình thưởng Tết năm nay ổn định và có sự tăng trưởng bình quân trên cả nước. Do hai kỳ thưởng Tết gần nhau nên doanh nghiệp có xu hướng chăm lo Tết Nguyên đán hơn cho người lao động.

Trong số các doanh nghiệp công bố kế hoạch thưởng Tết, có doanh nghiệp mức thưởng lên tới cả tỷ đồng, trái lại có nơi mức thưởng chỉ mang tính chất động viên là 50.000 đồng, 100.000 đồng hoặc 500.000 đồng. Thưởng Tết quá thấp khiến cho không ít người lao động cảm thấy chạnh lòng.

Về vấn đề này, lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương cho biết, hằng năm, qua tổng hợp luôn có những mức thưởng Tết cao như vậy.

Ví dụ, mức thưởng Tết dương lịch năm nay ở TPHCM cao nhất là 606 triệu đồng/người, Hà Nội là 125 triệu đồng/người, Bắc Ninh 257 triệu đồng/người, Bến Tre là 332 triệu đồng/người.

Thưởng Tết Nguyên đán ở TPHCM có người được hưởng cao nhất là 760 triệu đồng, Hà Nội là 400 triệu đồng, Bắc Ninh là 379 triệu, Bà Rịa Vũng Tàu là 535 triệu đồng...

Mức thưởng Tết cao như công bố chủ yếu ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, số tiền thưởng Tết cao không phổ biến rộng rãi mà chỉ 1 số cá nhân xuất sắc trong một doanh nghiệp được nhận. Điều cần quan tâm là mức bình quân để thấy được bức tranh thưởng Tết chung.

Hiện cả nước có khoảng 700.000 doanh nghiệp hoạt động. Thưởng Tết không phải là khoản cứng có trong quy định của luật lao động, không bắt buộc có mà phụ thuộc vào tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Thống kê của công đoàn tới ngày 26/12, hơn 1.240 doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng tại 44 tỉnh thành khiến gần 483.000 lao động bị giảm việc, giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng. Nhiều doanh nghiệp khó khăn vẫn co kéo có thưởng Tết để giữ chân công nhân.