Vingroup làm 12 siêu dự án, tổng vốn 131 tỷ USD, công ty con 100.000 lao động tiếp tục tuyển thêm nhân sự thu nhập hấp dẫn
Hệ sinh thái Tập đoàn Vingroup (VIC) đang triển khai loạt dự án hạ tầng, đường sắt và bất động sản lớn, với tổng nhu cầu nguồn vốn giai đoạn 2026-2030 ước gần 3,5 triệu tỷ đồng. Trong bối cảnh đó, VinCons - tổng thầu xây dựng thuộc Vingroup - tiếp tục mở rộng tuyển dụng nhân sự phục vụ các đại dự án trên cả nước.
Ngày 22/6, Hà Nội đồng loạt khởi công 5 tuyến metro với tổng chiều dài hơn 300km và tổng mức đầu tư sơ bộ hơn 1,3 triệu tỷ đồng trong đó, Vinhomes và VinSpeed tham gia với vai trò nhà thầu, tổng thầu EPC.
Trước đó, hệ sinh thái Vingroup cũng đã khởi động tuyến đường sắt tốc độ cao Hà Nội - Quảng Ninh và tuyến metro Bến Thành - Cần Giờ. Nếu tính các dự án đã được khởi công hoặc động thổ, Vingroup và các thành viên đang tham gia 7 dự án đường sắt đô thị, đường sắt tốc độ cao với tổng chiều dài gần 480km, tổng mức đầu tư khoảng 1,55 triệu tỷ đồng, tương đương 59 tỷ USD.
Bên cạnh đó, hệ sinh thái này còn tham gia các dự án hạ tầng như mở rộng trục Quốc lộ 1A đoạn từ Đại Cồ Việt - Xã Đàn đến Cầu Giẽ, tuyến đường vượt biển Cần Giờ - Vũng Tàu, cùng ba đại dự án bất động sản gồm Vinhomes Hạ Long Xanh, Vinhomes Green Paradise và Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội (Vinhomes Olympic).
Nếu cộng gộp các dự án trên, tổng nguồn lực cần huy động trong giai đoạn 2026-2030 lên tới gần 3,5 triệu tỷ đồng, tương đương khoảng 131 tỷ USD. Quy mô này tương đương khoảng một phần tư GDP Việt Nam năm 2025 và gần gấp đôi tổng mức đầu tư dự kiến của dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam.
Khối lượng công việc lớn cũng kéo theo nhu cầu nhân sự đáng kể, đặc biệt ở lĩnh vực xây dựng và cơ điện.
VinCons, tổng thầu xây dựng thuộc Tập đoàn Vingroup, được thành lập năm 2018. Cuối năm 2025, doanh nghiệp từng công bố kế hoạch tuyển dụng 100.000 công nhân để phục vụ các đại đô thị, dự án công nghiệp và tổ hợp quy mô lớn trên cả nước.
Đến tháng 7/2026, VinCons cho biết đã xây dựng đội ngũ khoảng 100.000 cán bộ, nhân viên, trở thành một trong những tổng thầu xây dựng có quy mô nhân sự lớn tại Việt Nam. Doanh nghiệp hiện tiếp tục tuyển dụng nhiều vị trí để phục vụ các dự án đang triển khai tại Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh và TP. HCM.
Các vị trí được tuyển dụng khá đa dạng, từ xây - trát, ốp lát, cốt thép, bê tông, cốp pha, sơn bả, giàn giáo đến điện nước, hàn, phòng cháy chữa cháy, điều hòa và thông gió. Đáng chú ý, VinCons chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, tổ chức đào tạo nghề miễn phí và vẫn trả lương trong thời gian học việc.
Theo thông tin doanh nghiệp công bố, công nhân chính thức có thu nhập khoảng 16-33 triệu đồng/tháng, trong khi tổ trưởng có thể nhận 32-41 triệu đồng/tháng, tùy trình độ tay nghề và cấp bậc. Người lao động còn được hỗ trợ ba bữa ăn mỗi ngày, bố trí ký túc xá có điều hòa, miễn phí điện nước, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và nhận lương hai kỳ mỗi tháng.
VinCons đồng thời đưa ra lộ trình nâng bậc cho người lao động. Với nhóm công nhân cơ điện, thu nhập khởi điểm khoảng 16 triệu đồng/tháng, có thể tăng lên 27-28 triệu đồng sau 12 tháng và đạt 27-33 triệu đồng sau 18 tháng. Trường hợp được bổ nhiệm trung đội trưởng sau khoảng 36 tháng, thu nhập có thể vượt 50 triệu đồng/tháng.
Ở nhóm công nhân xây dựng, thu nhập khởi điểm khoảng 14 triệu đồng/tháng. Sau 24 tháng, tổ trưởng bậc 2 có thể nhận 32-38 triệu đồng/tháng và tăng lên 35-41 triệu đồng sau 30 tháng. Sau khoảng 36 tháng, thu nhập ở vị trí trung đội trưởng có thể vượt 41 triệu đồng/tháng.
Theo VinCons, người lao động có thể bắt đầu từ vị trí thợ phụ, sau đó nâng bậc tay nghề và tiến tới các vị trí tổ trưởng, trung đội trưởng thông qua các kỳ đánh giá năng lực định kỳ 6 tháng/lần.
